Senior Consultant in ambito business process reengineering

Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Senior Consultant in ambito business process reengineering - Risk/FMEA con Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica, Sicurezza o Energetica. Il ruolo prevede supporto ai clienti del settore Energy nella gestione di progetti di strategia tecnologica e reingegnerizzazione processi. Tra i requisiti figurano esperienza in FMEA/FMECA, risk maintenance, e competenze analitiche e di problem solving. Offerte condizioni di lavoro AGILE, formazione continua, attenzione alla diversity e inclusione.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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## Job Description
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di profili:
- Senior Consultant in ambito business process reengineering - Risk/FMEA
Sei tu il nostro nuovo collega?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica, Della Sicurezza, Energetica
- Hai maturato un’esperienza di 3/4 anni presso primarie società di consulenza o nel settore dell’analisi di rischio e sicurezza per il settore Energy
- Hai maturato esperienza in applicazione della metodologia FMEA/FMECA o in ambito Risk Based Maintenance
- Hai maturato esperienza nella stesura di requisiti funzionali, saranno considerate preferenziali le esperienze maturate nella stesura di requisiti funzionali per soluzioni di Enterprise Asset Management e Asset Performance Management
- Hai sviluppato competenze in ambito Strategy & Operations e nell’analisi, disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali e modelli operativi
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese
- Hai curiosità e sei entusiasta ad affrontare le sfide trasformandole in opportunità
- Sei una persona proattiva, dotato/a di forte senso critico e spirito di imprenditorialità
- Hai interesse ad essere inserito in un contesto consulenziale
- Hai ottima conoscenza degli applicativi MS Word, MS Excel e MS Power Point
- Hai elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità analitiche e di problem solving, gestione dello stress, flessibilità, precisione e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati
Completano il profilo:
- Doti di Problem Solving
- Spiccate capacità di analisi e orientamento al risultato
- Capacità di interagire con le diverse figure all’interno di una organizzazione aziendale
- Forte attitudine al Teamwork
- Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv c