Facility Coordinator

Questa posizione è in KPMG

Il processo di selezione sarà interamente gestito KPMG.

--

Facility Coordinator 20 lug 2026 We don’t imagine a better future. We’re building it Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità Vuoi un lavoro significativo, che possa fare la differenza? In KPMG potrai avere l’opportunità di aiutare i clienti, la società, colleghe e colleghi ad affrontare e risolvere sfide complesse. KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione del network italiano KPMG, supportando le diverse società e coadiuvando i professionisti nella gestione delle proprie attività In particolare, entrando a far parte del Team Facility management, come Facility Coordinator presso la nostra sede di Roma, a riporto della leadership dell’ufficio e in coordinamento con il Facility Manager di network, sarai responsabile di fornire i più alti standard di assistenza diretta e di supporto alla Leadership e ai componenti del Management Group. Nello specifico, ti occuperai di:

• Coordinare le attività di gestione operativa delle strutture aziendali, assicurando che gli edifici, le attrezzature e i servizi siano efficienti, sicuri e allineati con gli obiettivi del Network - inclusi la manutenzione ordinaria e straordinaria, la gestione dei contratti di fornitori esterni e la supervisione della sicurezza fisica degli edifici.
• Guidare il team di Facility Management (sedi RM e NA) garantendo un'efficace collaborazione e formazione continua.
• Sviluppare e monitorare il budget operativo, assicurando il rispetto dei costi. Pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture al fine di garantirne la completa fruibilità.
• Pianificare e gestire progetti di ristrutturazione, riqualificazione, space management, monitorando tempi e costi per garantire il completamento entro i parametri concordati.
• Gestire lo space management con pianificazione, allocazione e corretto utilizzo degli spazi, facendo leva sulle piattaforme di riferimento.
• Selezionare, negoziare e monitorare in collaborazione con il Procurement department, i fornitori esterni per i servizi di manutenzione, pulizia, sicurezza e altri servizi al building e alle persone.
• Garantire che le attività di competenza siano conformi a leggi, normative di sicurezza e politiche aziendali. Gestire gli audit sulla security e relative alle certificazioni.
• Implementare pratiche di sostenibilità all'interno della gestione delle strutture, con specifico focus su risparmio energetico, efficienza dei consumi, gestione dei rifiuti.
• Collaborare con altri dipartimenti aziendali per supportare le loro esigenze logistiche e infrastrutturali, inclusi IT, HR e Operation.

Come As you Are - Le tue competenze e caratteristiche Questa opportunità è perfetta per te se:

• Hai almeno 5-7 anni di esperienza nel settore della gestione delle strutture, con una comprovata esperienza in un ruolo di coordinamento.
• Hai una laurea in Ingegneria, Architettura, Management delle strutture o equivalente.
• Hai conoscenza approfondita dei sistemi di gestione degli edifici (es. HVAC, impianti elettrici, security, ecc), delle normative locali e nazionali e dei principi di sostenibilità ambientale.
• Hai esperienza nella gestione di budget, nella pianificazione di progetti e nella supervisione di team multidisciplinari.
• Hai doti di comunicazione e capacità di lavorare in modo collaborativo con le diverse funzioni aziendali.
• Hai conoscenza di software di gestione delle strutture (es. CAFM, CMMS, CAD) e di Microsoft Office Suite.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG

• Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
• Mindset internazionale e progettualità innovative;
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.

Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio I° livello; la retribuzione sarà definita e commisurata in relazione a criteri oggettivi quali competenze, esperienza effettiva maturata e aderenza ai requisiti richiesti per la posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approf