Coordinatore Ufficio Legale

Per importante Ente Ecclesiastico, ricerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice Ufficio Legale , che entrerà a far parte della struttura legale dell’Istituto, contribuendo alla gestione e al coordinamento delle attività giuridiche e fornendo supporto specialistico alle diverse strutture interne ed esterne.
La risorsa opererà in un contesto articolato, caratterizzato da tematiche giuridiche diversificate e da una particolare attenzione agli aspetti civilistici, patrimoniali, societari e tributari, con riferimento anche alle specificità degli enti ecclesiastici.
Il ruolo
La figura ricercata avrà il compito di coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Legale, attualmente composto da tre risorse, favorendo l’efficienza operativa, la condivisione delle informazioni e la corretta gestione delle pratiche di competenza.
Il ruolo prevede un coordinamento di natura prevalentemente funzionale e organizzativa, senza responsabilità gerarchiche dirette sulle altre risorse, che continueranno a fare riferimento all’attuale Responsabile dell’Ufficio Legale e alla Coordinatrice dell’Area Legale e Servizi Tecnici del Patrimonio.
La persona selezionata contribuirà inoltre direttamente alla gestione delle questioni giuridiche più rilevanti, mettendo a disposizione competenze tecniche consolidate, capacità di analisi e un approccio orientato alla soluzione dei problemi.
Principali responsabilità
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Coordinare e organizzare le attività dell’Ufficio Legale, favorendo il raccordo operativo tra le risorse e il monitoraggio delle pratiche in corso.
Fornire assistenza e supporto giuridico alle strutture interne ed esterne dell’Istituto.
Analizzare questioni di natura civile, commerciale, societaria, tributaria e, ove necessario, canonica, predisponendo pareri, note e contributi specialistici.
Monitorare l’evoluzione normativa e giurisprudenziale nelle materie di interesse per l’Istituto e per gli enti ecclesiastici.
Supportare la predisposizione, la revisione e la gestione di contratti, convenzioni, accordi e altri atti negoziali.
Curare le questioni relative a eredità, donazioni e legati, seguendo le relative attività istruttorie e gli approfondimenti giuridici.
Gestire gli aspetti giuridici connessi alle procedure di pignoramento presso terzi.
Curare le istruttorie relative alle richieste di previo parere riguardanti i procedimenti patrimoniali degli Istituti Diocesani per il Sostentamento del Clero (IDSC).
Assicurare la corretta gestione, tenuta e conservazione della documentazione e dei fascicoli relativi alle pratiche di competenza.
Collaborare con le altre funzioni aziendali e con gli interlocutori esterni per garantire un presidio giuridico puntuale ed efficace.
Requisiti richiesti
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea magistrale in Giurisprudenza.
Abilitazione all’esercizio della professione forense e conseguimento del titolo di Avvocato.
Esperienza professionale consolidata in ambito legale, maturata presso uno studio legale oppure all’interno dell’ufficio legale di enti o società.
Competenze specifiche in diritto civile, con particolare riferimento, preferibilmente, a contrattualistica, gestione immobiliare, procedure esecutive e successioni.
Buona conoscenza del diritto societario e del diritto tributario.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Capacità di analisi giuridica, precisione nella gestione documentale e attitudine alla redazione di pareri e atti.
Requisiti preferenziali
Costituiranno elementi di particolare interesse:
Conoscenza del diritto canonico e del diritto ecclesiastico.
Esperienza nella gestione di questioni patrimoniali e immobiliari complesse.
Familiarità con le peculiarità giuridiche e organizzative degli enti ecclesiastici.
Capacità di coordinamento operativo, pianificazione delle attività e gestione delle priorità.
Completano il profilo
Cerchiamo una persona con solide competenze tecnico-giuridiche, autonomia operativa e spiccate capacità organizzative, in grado di gestire questioni complesse con metodo, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Sono inoltre richieste buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e capacità di lavorare in un contesto multidisciplinare, favorendo il confronto e la condivisione delle competenze all’interno dell’Ufficio Legale.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Inquadramento al 2° livello Super.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 e € 38.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate + benefit
Inserimento in una realtà istituzionale strutturata, con la possibilità di mettere a frutto le proprie competenze giuridiche in un ambito professionale articolato e specialistico.
Sede: ROMA (Zona Ovest, vicino Quartiere Aurelio).
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