Ingegnere Meccanico

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ingegnere Meccanico – Milano

Per potenziamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Meccanico da inserire presso la nostra sede di Milano.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di soluzioni meccaniche, collaborando con i diversi team aziendali e contribuendo alla realizzazione di progetti tecnici, dall'analisi iniziale fino alla fase di industrializzazione e messa in produzione.

La posizione è ideale per una persona con solida preparazione tecnica, approccio analitico e interesse per attività di progettazione e sviluppo prodotto.

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di componenti, assiemi e sistemi meccanici.
• Realizzazione e aggiornamento di disegni e documentazione tecnica.
• Analisi delle specifiche tecniche e definizione delle soluzioni progettuali.
• Esecuzione di calcoli e verifiche strutturali, dimensionali e funzionali.
• Selezione di materiali, componenti e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di progetto.
• Collaborazione con i reparti Produzione, Qualità, Acquisti e R&D.
• Supporto alla fase di prototipazione, testing e industrializzazione.
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche e implementazione di azioni correttive.
• Interazione con fornitori e partner tecnici per la definizione e validazione delle soluzioni.
• Redazione e gestione della documentazione tecnica nel rispetto degli standard aziendali e delle normative applicabili.

Requisiti

• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Meccanica.
• Esperienza di 2–5 anni in progettazione meccanica o in un ruolo tecnico analogo.
• Buona conoscenza dei principi di progettazione meccanica e della tecnologia dei materiali.
• Conoscenza di almeno un software CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks, Creo, CATIA o Siemens NX.
• Familiarità con processi produttivi e tecnologie di lavorazione meccanica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente le proprie attività.
• Disponibilità a eventuali trasferte presso clienti, fornitori o stabilimenti produttivi.

Costituiscono un plus

• Conoscenza di software FEM/CAE.
• Esperienza in attività di R&D, prototipazione o industrializzazione.
• Conoscenza di GD&T e sistemi di tolleranze.
• Familiarità con normative tecniche e standard di progettazione.
• Esperienza nella gestione tecnica di fornitori.
• Conoscenza di metodologie Lean/Continuous Improvement.
• Esperienza in contesti industriali internazionali.

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente tecnico e dinamico.
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e multidisciplinari.
• Percorso di crescita professionale e formazione continua.
• Collaborazione con team altamente qualificati.
• Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze.
• Possibilità di modalità di lavoro ibrida, ove compatibile con il ruolo.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

Benefit e Pacchetto Retributivo:

• Buoni Pasto
• Indennità giornaliera: Riconoscimento di una diaria netta per ogni giorno lavorato.
• Formazione: Piani di aggiornamento tecnico continuo.

Sede

Milano, Lombardia

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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra real