RESPONSABILE FRANTOIO

FILIALE: TERNIGi Group Spa ricerca per azienda del settore della trasformazione agroalimentare: Responsabile Operativo Frantoio / Azienda Olivicola Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà delle attività operative agricole e del supporto alla vendita. Attività principali: Utilizzo del trattore e delle principali attrezzature agricole Potatura degli uliveti Utilizzo di motosega Trattamenti fitosanitari e utilizzo di fitofarmaci Supporto alle attività di frantoio durante la campagna olearia Accoglienza clienti e vendita dei prodotti aziendali Requisiti preferenziali:  Esperienza in ambito agricolo, olivicolo o presso frantoi Capacità nell uso di trattore, motosega e attrezzature agricole Patentino per l uso dei fitofarmaci Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Autonomia, affidabilità e senso di responsabilità Offerta contrattuale: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento diretto. CCNL Operai Agricoli. Orario: full time Luogo: Stroncone, Terni (TR) Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.it