Addetto Amministrazione

Overview ATER Fondazione intende procedere alla selezione finalizzata all'assunzione a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione, di n. 1 unità di personale in qualità di addetto all’Ufficio Personale con funzioni di supporto giuridico-amministrativo. La sede di lavoro sarà presso gli uffici di ATER Fondazione a Modena. ResponsibilitiesFornire supporto alla referente dell’Ufficio Personale, con il supporto dei consulenti esterni esperti in materia, nei processi di selezione del personale, trattativa sindacale, elaborazione di regolamenti e procedure aziendali inerenti alla gestione delle risorse umane; Espletamento delle attività operative di selezione del personale, dalla stesura degli avvisi alla redazione dei verbali, alla partecipazione ai colloqui in qualità di segretario verbalizzante, assicurando il corretto espletamento delle attività e delle verifiche previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento alla verifica dei requisiti di partecipazione e assolvendo i relativi obblighi anche nell’ambito della trasparenza amministrativa; Gestire operativamente, con il supporto dell’Area Affari Generali e dei consulenti esterni esperti in materia, gli adempimenti previsti in materia privacy, welfare aziendale, formazione e altri ambiti che prevedano competenze e conoscenze in materia di diritto del lavoro per la Fondazione (es. sviluppare le iniziative collegate ai temi della salute e della sicurezza); Supportare operativamente la referente dell’Ufficio Personale nell’applicazione e verifica delle condizioni contrattuali aziendali, delle buste paga mensili, nonché nella gestione giuridico‑amministrativa, anche con modalità informatiche e telematiche, di tutte le fasi del rapporto tra Fondazione e dipendenti, collaboratori e/o lavoratori autonomi, dalla fase di assunzione, gestione, fino alla cessazione; Possesso di un diploma di scuola secondaria superiore;QualificationsPossesso di un diploma di laurea triennale o titolo equipollente del vecchio ordinamento; Possesso di un diploma di laurea triennale o titolo equipollente del vecchio ordinamento in materia di diritto del lavoro e/o di gestione delle risorse umane; Possesso di un diploma di laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza o titolo equipollente; Possesso di un titolo di studio post‑laurea in materia di gestione delle risorse umane e/o di diritto; Buone competenze comunicative e adeguata conoscenza della lingua italiana; Pregressa esperienza professionale (compresi tirocinio/praticantato) per un periodo di almeno n. 24 (ventiquattro) mesi, anche non continuativi, presso Enti e/o Aziende con mansioni analoghe;Le seguenti esperienze saranno valutate in via preferenziale:Pregressa esperienza professionale presso Uffici Personale di Enti e/o Aziende operanti nel settore dello spettacolo; Pregressa esperienza professionale nell’ambito di Enti e/o organismi di diritto pubblico e con specifico ambito di attività dello spettacolo con relativa conoscenza del CCNL Teatri; Pregressa esperienza presso uno studio legale specializzato in diritto del lavoro; Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office, internet) unitamente a una buona attitudine all’apprendimento di altri e diversi software e applicativi.Additional Information La risorsa selezionata sarà inquadrata come impiegato giuridico‑amministrativo di IV livello del contratto integrativo ATER. Il contratto di lavoro sarà full‑time 38 ore settimanali, a tempo determinato per 12 mesi indicativamente da marzo 2026, con possibilità di eventuale stabilizzazione. La paga base lorda per il IV livello full‑time 38 ore ammonta a € 1.586,68 alla quale aggiungere, come previsto dall’art. 8 CCNL, la maggiorazione del 25% dell’indennità sostitutiva delle ferie, della tredicesima mensilità e del premio annuale aggiuntivo. La sede di lavoro sarà a Modena presso la sede legale e amministrativa di ATER. Possono essere previste altre sedi di lavoro coerenti con le attività della Fondazione. Si potranno concordare forme di lavoro agile/smart‑working.>\Per le modalità di partecipazione alla selezione, si rimanda all’avviso pubblicato a questo link: Il termine entro cui dovranno pervenire le domande di partecipazione dei candidati è fissato al 1 febbraio 2026 alle ore 23:59. #J-18808-Ljbffr