Store Manager Settore Retail

1 giorno fa

brescia, lombardy, Italia SAD Recruiting Srl Tempo pieno

Per conto di una prestigiosa boutique situata a Brescia , inserita in un contesto esclusivo e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire nel team.

La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 3 anni di esperienza nel retail moda.

Cerchiamo una figura con forte orientamento commerciale, sensibilità per il prodotto, capacità di coordinamento e attenzione alla customer experience , in grado di rappresentare un punto di riferimento operativo per il team e di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi della boutique.

Il/la candidato/a ideale possiede una profonda passione per la moda oltre a  conoscere le dinamiche della vendita assistita e del clienteling.

Responsabilità

La risorsa, riportando alla proprietà/direzione, sarà il punto di riferimento operativo della boutique  e si occuperà principalmente di:

  • Garantire un'esperienza di vendita esclusiva e personalizzata , assicurando elevati standard di accoglienza e servizio alla clientela.
  • Gestire direttamente la vendita assistita , interpretando esigenze, stile e preferenze del cliente e proponendo soluzioni coerenti con il posizionamento della boutique.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e dei KPI commerciali , monitorando quotidianamente l'andamento delle vendite.
  • Coordinare e supportare operativamente il team di vendita , rappresentando un punto di riferimento durante l'attività quotidiana.
  • Motivare il team e favorire un approccio fortemente orientato alla customer experience e al risultato commerciale .
  • Sviluppare attività di clienteling e fidelizzazione , costruendo e mantenendo relazioni di valore con clienti italiani e internazionali.
  • Gestire eventuali richieste, esigenze o criticità della clientela con professionalità, autonomia e problem solving .
  • Garantire la corretta presentazione e valorizzazione delle collezioni e dei prodotti , assicurando un'approfondita conoscenza di brand, materiali, vestibilità e caratteristiche.
  • Supervisionare l'immagine della boutique e gli spazi espositivi , assicurandone ordine, cura e coerenza con gli standard luxury.
  • Supportare e supervisionare le attività di visual merchandising e allestimento  del punto vendita.
  • Coordinare le principali attività operative quotidiane, tra cui riordino, gestione della merce, stock e organizzazione degli spazi .
  • Collaborare con la proprietà/direzione condividendo risultati, esigenze operative e opportunità di sviluppo commerciale.
  • Mantenersi costantemente aggiornato/a sulle tendenze moda, collezioni, brand e mercato .

Soft Skill

  • Leadership e capacità di essere un punto di riferimento per il team .
  • Spiccato orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi .
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative .
  • Forte orientamento alla customer experience e alla fidelizzazione del cliente .
  • Autonomia, responsabilità e problem solving .
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Professionalità, discrezione ed eleganza  nei modi e nella comunicazione.
  • Cura dell'immagine e della presenza professionale , coerenti con un contesto luxury.
  • Flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in un contesto stagionale ad alta intensità .
  • Capacità di lavorare in team e di favorire un ambiente collaborativo.
  • Forte passione per la moda.
  • Sensibilità verso stile, estetica, tendenze e qualità del prodotto .

Hard Skill

  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore fashion retail.
  • Esperienza consolidata nella vendita assistita e consulenziale .
  • Conoscenza delle principali dinamiche di clienteling e fidelizzazione .
  • Capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI retail e risultati commerciali .
  • Pregressa esperienza nel coordinamento operativo di un team .
  • Buona conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare francese e/o spagnolo, sarà considerata un plus.
  • Buona conoscenza del mercato moda.

Cosa offre l'azienda

  • Contratto direttamente in azienda
  • Inserimento con ruolo