Senior Payroll Specialist
18 ore fa
dogliani, piedmont, Italia
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Per nostro cliente, importante e strutturata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti elettrici ed elettronici per l’industria, sto cercando un/una Payroll Specialist (f/m/x).
Cosa farai Inserito/a all’interno dell’ufficio Risorse Umane, ti occuperai dell’intero ciclo payroll e dell’amministrazione del personale, oltre ad attività trasversali HR.
In particolare ti occuperai di:
Elaborazione mensile dei cedolini, dalla verifica delle presenze alla chiusura
Gestione di assenze, malattie, maternità ed elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit)
Versamenti F24, CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL
Registrazione contabile degli stipendi, consuntivi del costo del personale e supporto al budget
Adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Supporto alla ricerca e selezione, organizzazione della formazione e degli scadenziari su sicurezza e visite mediche
Cosa cerchiamo Esperienza di almeno 2-3 anni nell’elaborazione paghe e amministrazione del personale
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
Costituirà un plus la conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del software Job Sistemi
Cosa offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 198/2006) Azienda strutturata di circa 170 dipendenti e due stabilimenti.
Sede: Alta Langa (CN)
Contratto: Tempo indeterminato
RAL: circa € 28.000 - € 33.000, commisurata all’esperienza
Orario: Full Time
Percorso di crescita: inserimento in un contesto strutturato con un ruolo ampio, che unisce payroll e attività HR
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
#J-18808-Ljbffr
Cosa farai Inserito/a all’interno dell’ufficio Risorse Umane, ti occuperai dell’intero ciclo payroll e dell’amministrazione del personale, oltre ad attività trasversali HR.
In particolare ti occuperai di:
Elaborazione mensile dei cedolini, dalla verifica delle presenze alla chiusura
Gestione di assenze, malattie, maternità ed elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit)
Versamenti F24, CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL
Registrazione contabile degli stipendi, consuntivi del costo del personale e supporto al budget
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Cosa offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 198/2006) Azienda strutturata di circa 170 dipendenti e due stabilimenti.
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RAL: circa € 28.000 - € 33.000, commisurata all’esperienza
Orario: Full Time
Percorso di crescita: inserimento in un contesto strutturato con un ruolo ampio, che unisce payroll e attività HR
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
#J-18808-Ljbffr