HR Recruiter Junior

seleziona, per importante struttura ricettiva turistica, un/a Impiegato/a junior per la selezione e amministrazione del personale .

Attività principali:

Selezione e colloqui del personale stagionale

Controllo timbrature e presenze dei dipendenti, in collaborazione con lo studio consulente esterno

Gestione di assenze, ferie, malattie e permessi

Predisposizione della contrattualistica e della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, in collaborazione con lo studio esterno

Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione paghe

Supporto alle attività di amministrazione del personale durante la stagione turistica

Requisiti richiesti:

Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nel settore turistico, alberghiero o in contesti affini (in alternativa, minima esperienza presso Agenzie per il Lavoro in ambito selezione e amministrazione del personale)

Buone capacità organizzative e gestionali

Precisione, riservatezza e predisposizione ai rapporti interpersonali

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Orario di lavoro:

Full time

Dal lunedì al venerdì, orario 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo.

Cosa si offre:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato

Retribuzione indicativa compresa tra € 1.300 e € 1.400 netti mensili , commisurata all'esperienza maturata

Ambiente di lavoro dinamico e strutturato all'interno di una realtà turistica consolidata

Sede di lavoro: Cavallino-Treporti (VE)

#PRIOTRE