Le tecniche delle agenzie di selezione del personale nel mondo del recruiting 4.0
2 settimane fa
Le agenzie di selezione del personale non sono più quelle di una volta. E questo perché né le aziende, né i talenti, né tanto meno le tecnologie, sono quelli di una volta. Per accontentare le esigenze dell’industria 4.0, infatti, è necessario un recruiting 4.0, capace cioè di ottimizzare e velocizzare la ricerca, garantendo alle imprese il giusto capitale umano, in tempi brevi e con spese ridotte. Le agenzie di selezione del personale e l’analisi predittiva dei datiI big data non se ne stanno di certo a guardare all’esterno delle agenzie di selezione del personale. Nossignore: i dati sono entrati anche nel mondo del recruiting, offrendo precisione e affidabilità per ogni singolo passaggio del processo. Si pensi che, all’interno delle aziende, i manager HR possono ormai affidarsi all’analisi predittiva per capire con 6, 8, 12 mesi di anticipo quali saranno le figure da inserire in azienda, in base ai pensionamenti, alle dimissioni previste e fisiologiche e ai bisogni dell’azienda. Non perdere di vista il fattore umanoGli algoritmi e i software per l’analisi dei dati e dei candidati, insomma, sono sempre più presenti nelle agenzie di selezione del personale: si pensi che negli Stati Uniti, secondo una stima del Guardian, più di 7 curricula su 10 vengono esaminati da software, e non da recruiter umani. La reputazione delle aziendeChi lavora nelle agenzie di selezione del personale se ne è già accorto da tempo, mentre alcune PMI non hanno ancora messo del tutto a fuoco la situazione, ed è soprattutto per questo motivo che faticano a trovare nuovi talenti: i lavoratori talentuosi selezionano in modo sempre più preciso le aziende alle quali inviare la propria candidatura. Come cambia il lavoroNon cambiano solo le aziende, ma cambia anche il modo stesso di lavorare. Prima di mettersi alla ricerca di nuovi talenti è necessario rendersi conto che molti giovani e promettenti professionisti – principalmente Millennials – hanno una visione innovativa del lavoro, una visione che forse in azienda è ancora lontana e di là da venire. Di certo non si può parlare delle nuove tecniche delle agenzie di selezione del personale senza guardare al social recruiting, e quindi all’importanza assunta da una piattaforma come LinkedIn di fronte al mercato del lavoro. La tua azienda è alla ricerca di personale qualificato? Approfitta dei migliori strumenti e dei più esperti cacciatori di teste: affida il tuo progetto ad Adami&Associati, società di head hunting che opera a Milano, a Roma, a Firenze, a Torino e in tutte le principali città italiane.#J-18808-Ljbffr
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
Milan, Italia Adecco A tempo pienoSei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting? Questa è la tua occasione! Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una RECRUITER SPECIALIST JUNIOR – Stage Curriculare per entrare a far parte del nostro Recruiting Center , cuore pulsante della Customer Centric Business Unit , dedicata a uno dei principali...
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
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Specialista Selezione del Personale – Crescita
7 giorni fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoUn'agenzia di selezione del personale cerca un/a Addetto/a alla Selezione del Personale per gestire il processo di recruiting e le interviste con i candidati. È richiesta esperienza nella selezione del personale, conoscenza del Pacchetto Office e laurea. Il lavoro si svolge in Thiene (VI), in un ambiente collaborativo che offre un pacchetto di welfare...
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Addetto alla selezione del personale
7 giorni fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoSei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting?Questa è la tua occasione!Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una professionista da inserire nel Recruiting Center , cuore pulsante della Customer Centric Business Unit , dedicata a uno dei principali clienti di Adecco Italia.Un percorso formativo...
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
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Addetto alla selezione del personale
2 settimane fa
Milan, Lombardy, Italy, Provincia di Milano Adecco A tempo pienoSei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting? Questa è la tua occasione! Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una RECRUITER SPECIALIST JUNIOR – Stage Curriculare per entrare a far parte del nostro Recruiting Center , cuore pulsante della Customer Centric Business Unit , dedicata a uno dei principali...
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Addetto/A Alla Selezione Del Personale
7 giorni fa
Milan, Italia Altro A tempo pienoLaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un / a ADDETTO / A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE . Sede di lavoro : THIENE (VI)AziendaLaRisorsaUmana.it Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del...