Magazziniere

1 giorno fa

lissone, lombardy, Italia Etjca - Agenzia per il lavoro Tempo pieno

ETJCA GROUP – FILIALE DI SEREGNO

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale, operante nel settore elettronico, specializzata nella progettazione e produzione di generatori e amplificatori di radiofrequenze. Per la loro sede nelle vicinanze di Lissone, ci hanno incaricati la selezione di un/a:

MAGAZZINIERE M/F

La risorsa inserita si occuperà della gestione completa del flusso logistico di magazzino: dal ricevimento e stoccaggio della merce, fino alla preparazione e spedizione di componentistica elettronica.


Attività principali:

Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita; Movimentazione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino; Preparazione e imballaggio dei materiali e dei prodotti finiti; Preparazione delle spedizioni; Controllo e sistemazione della merce in ingresso; Gestione e archiviazione delle bolle e della documentazione di magazzino; Verifica della corrispondenza tra materiali e documentazione; Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.

Si richiede:

Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in attività di magazzino; Buona manualità; Precisione, ordine e attenzione nello svolgimento delle attività; Buone capacità organizzative; Affidabilità e capacità di lavorare in team; Conoscenza di base dei principali strumenti informatici; Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.

Sede di lavoro: Vicinanze Lissone (MB)

Orario di lavoro: Full time, a giornata (8:30 – 17:30 con pausa pranzo)

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Radiotelevisioni Emittenti Private – 13 mensilità.

RAL compresa tra € 25.000 e € 26.000 lordi annui , in base all'esperienza maturata.

Benefit: Servizio mensa.



Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.