BUSINESS STRATEGIST

Descrizione azienda Dinova è il luogo in cui la trasformazione digitale si fonde con la passione e l’innovazione. Creiamo ecosistemi unici in cui tecnologie all’avanguardia, talenti eccezionali, dati avanzati e processi dinamici si fondono in una simbiosi perfetta. Se sogni di contribuire a rendere le aziende posti migliori in cui lavorare e vivere, allora potresti essere la persona che stiamo cercando Senior Business Strategist in ambito Processi Cerchiamo una professionista con una profonda conoscenza dei processi aziendali e una forte passione per la trasformazione digitale, capace di guidare le organizzazioni verso modelli più efficienti, collaborativi e data-driven. Ti occuperai di: Analisi e modellazione dei processi: comprendere, mappare e ottimizzare i processi di business, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento continuo. Business Transformation: supportare le aziende nel ridisegno operativo e organizzativo, promuovendo approcci agili e digitali. Gestione del cambiamento: guidare i clienti nel percorso di adozione delle nuove soluzioni tecnologiche e metodologiche, assicurando allineamento con obiettivi strategici e cultura aziendale. Definizione di KPI e misurazione delle performance: impostare metriche e strumenti per monitorare il successo delle iniziative di miglioramento. Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con team IT, Data e Business per garantire coerenza tra tecnologia, processo e valore generato. Cultura Agile: partecipare attivamente a progetti strutturati secondo metodologie agili, contribuendo al miglioramento continuo delle pratiche e del mindset di team. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in consulenza direzionale o process improvement, preferibilmente in contesti di trasformazione digitale. Conoscenza approfondita dei principali framework di Business Process Management (BPM, Lean Six Sigma, Kaizen, ecc.). Capacità di analisi e modellazione dei processi attraverso strumenti di process mapping (es. BPMN, Visio, Signavio, ARIS). Esperienza nella definizione e implementazione di modelli operativi digitali. Ottima capacità di gestione di progetti complessi e multidisciplinari. Eccellenti doti comunicative, leadership e orientamento al risultato. Visione Strategica: Capacità di allineare l'ottimizzazione dei processi agli obiettivi strategici complessivi dell'azienda, identificando le aree ad alto impatto per il ROI (Ritorno sull'Investimento). Conoscenza dell'Ecosistema AI: Comprensione profonda delle diverse applicazioni dell'AI nei contesti aziendali (e.g., Machine Learning, Natural Language Processing - NLP, Robotic Process Automation - RPA, Computer Vision). Esperienza nell’integrazione AI/Processo: Capacità di identificare in modo critico dove e come l'AI può portare il massimo valore all'interno di un processo (automazione, analisi predittiva, miglioramento decisionale), non limitandosi alla semplice digitalizzazione. Familiarità con le Piattaforme: Conoscenza di base delle principali piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e degli strumenti di sviluppo/implementazione AI e RPA. Gestione dei Dati: Solida comprensione della data governance, della qualità dei dati e dei requisiti etici e legali legati all'uso dell'AI (e.g., GDPR, bias algoritmico). Orientamento al Business e Leadership Strategica Orientamento al Business e ROI: Abilità critica di tradurre le opportunità tecniche (AI) in valore aziendale tangibile. Capacità di sviluppare Business Case solidi, calcolare il ROI atteso e prioritizzare i progetti in base all'impatto strategico. Stakeholder Management: Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione a livello exec (C-suite). Capacità di fungere da interfaccia tra i team tecnici e la leadership aziendale, comunicando efficacemente i risultati e le raccomandazioni in termini di impatto sul business. Gestione del Cambiamento: Forte esperienza nella guida di iniziative di Change Management associate alla trasformazione dei processi, superando la resistenza culturale e garantendo l'adozione delle nuove soluzioni AI. Leadership Progettuale: Capacità di guidare e ispirare team multidisciplinari (analisti di business, data scientist, specialisti IT) verso l'ottenimento di risultati di trasformazione complessi. Requisiti preferenziali Certificazioni Lean Six Sigma o PMP. Esperienza in process mining o strumenti di automazione (RPA, workflow digitali). Familiarità con metodologie Agile e Change Management. Il mindset che cerchiamo Change Agent: approccio proattivo e capacità di ispirare il cambiamento nelle organizzazioni. Analytical Thinker: approccio sistemico e orientamento ai dati per decisioni informate. Team Player: abilità nel collaborare con team multidisciplinari, creando sinergie tra business, dati e tecnologia. Continuous Learner: curiosità e voglia di aggiornarsi costantemente sulle best practice di processo e sulle innovazioni digitali. Cosa offriamo Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Crescita professionale e sviluppo di competenze in ambito Digital Transformation. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenze. Smart working, flessibilità oraria e convenzioni aziendali. Formazione continua in ambito AI e innovazione di processo. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Business Development and Sales Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr