Digital HR Specialist
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In this role you will drive the Workday-based HRIS transformation, from implementation to post-go-live evolution, supporting a global HCM platform. You will collaborate with the HR community and partners to deliver digital solutions and meaningful HR analytics. You’ll contribute to the broader Digital HR roadmap, exploring AI, automation and new HR technologies. This is an opportunity to shape a global HRIS ecosystem within a creative, inclusive environment that values mastery and care.
Retribuzione / Benefits CCNL Tessile Industria
smart working arrangements
meal vouchers
additional company benefits per policy
Responsabilità Participate in Workday implementation, configuration and testing to launch the new global HCM platform
Support ongoing evolution and optimization of the HRIS ecosystem translating HR and business needs into digital solutions
Develop HR Reporting & Analytics to turn data into insights
Ensure HR data quality, migration, validation and reconciliation
Investigate system, data and process issues with internal teams and partners and implement solutions
Collaborate with global HR community, Digital HR colleagues and external partners
Play an active role during go-live and hypercare and contribute to future platform ownership
Contribute to broader HR Technology roadmap beyond Workday
Requisiti fondamentali 1-3 years of hands-on Workday experience, ideally in international or implementation environments
Strong knowledge of Workday HCM and direct platform experience
Experience in Workday implementation, configuration and testing
Experience with Workday Reporting & Analytics
Exposure to multiple Workday functional areas (Core HCM, Compensation, Learning, Planning) is a plus
Strong analytical and problem-solving skills with a pragmatic, hands-on approach
Good English and ability to work in an international setting
sharp, curious and self-driven
hands-on mindset
adaptable and collaborative
Workday HCM
Workday Reporting & Analytics
Core HCM
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Digital HR Specialist
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