Responsabile risorse umane
2 settimane fa
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale) La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di riferimento per la gestione delle Risorse Umane , occupandosi in autonomia delle attività amministrative, giuslavoristiche e relazionali. Il ruolo richiede elevata riservatezza, precisione, capacità di ascolto e gestione equilibrata dei rapporti con i dipendenti , oltre a una solida conoscenza della normativa del lavoro in ambito industriale. Principali responsabilità Gestione dei rapporti con i dipendenti , supportandoli per tematiche contrattuali, organizzative e di welfare aziendale Gestione e sviluppo delle politiche di welfare aziendale Amministrazione del personale: inserimento e monitoraggio presenze, controllo cedolini paga, gestione anagrafica dipendenti Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni) Supervisione degli aspetti normativi del rapporto di lavoro, garantendo la conformità alla legislazione vigente e al CCNL Industria Coordinamento e gestione della documentazione giuslavoristica (policy aziendali, contestazioni disciplinari, contratti, accordi) Referente nei rapporti con consulenti esterni (consulente del lavoro, avvocati, enti) Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali , inclusa la preparazione e conduzione degli accordi Gestione dell’intero processo di selezione del personale : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui Definizione e implementazione di procedure, flussi di lavoro e struttura dell’ufficio HR Requisiti richiesti Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile del Personale / HR maturata in contesti industriali Ottima conoscenza del CCNL Industria e della normativa giuslavoristica Capacità di gestione autonoma del ruolo Spiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione Approccio strutturato, orientamento al risultato e problem solving Buona conoscenza del pacchetto Office Si offre Inserimento diretto in azienda strutturata e in crescita Orario part-time flessibile (orizzontale o verticale) Contesto dinamico e stimolante Formazione continua Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione della funzione HR Inquadramento contrattuale e RAL saranno definiti in base all’esperienza effettivamente maturata dalla risorsa selezionata. Sede di lavoro: Franciacorta. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis S.p.A. rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione.
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1 settimana fa
paderno franciacorta, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOverviewOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale).La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto...
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Paderno Franciacorta, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOverviewOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale).La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto...
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Paderno Franciacorta, Provincia di Brescia, Italia Openjobmetis SpA A tempo pienoOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale) La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di...
