Payroll Consultant
1 settimana fa
Payroll Consultant - Milano, Roma, BariAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.Cosa dicono di noi:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.L'opportunità e le tue responsabilità:EY, con l'obiettivo di potenziare il team di Global Payroll Operate (GPO) - Ufficio Amministrazione del personale e Payroll, ricerca per le sedi di Milano, Roma e Bari, un profilo Payroll Junior. Il dipartimento GPO garantisce un supporto integrato e globale lungo l'intero processo amministrativo, supportando società multinazionali di medie e grandi dimensioni operanti in diversi settori.Le skills che stiamo cercando:Esperienza di almeno due anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di addetto alle attività di payroll ed elaborazione dei cedoliniBuona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributiConoscenza dell'applicativo ZucchettiBuona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionaliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottima conoscenza pacchetto Office;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al team work e al problem solvingCosa ti offriamo in EYpartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.#J-18808-Ljbffr
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Senior Payroll Consultant
1 settimana fa
Rome, Italia Altro A tempo pienoSenior Payroll ConsultantJoin to apply for the Senior Payroll Consultant role at EYAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più...
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Senior Global Payroll Consultant — Hybrid/Remote
1 settimana fa
Rome, Italia Altro A tempo pienoUna società di servizi professionali sta cercando un Senior Payroll Consultant a Roma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel payroll e una buona conoscenza della normativa paghe. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale, inclusi programmi di formazione e benefits diversificati. È richiesta una...
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Senior payroll
2 settimane fa
Rome, Italia Human Value A tempo pienoHR Senior Payroll Specialist – Rif. Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settoreHR Senior Payroll Specialist che, a diretto riporto del HR Administration & Payroll Manager, sarà responsabile per il corretto svolgimento delle attività del Processo Payroll.Sarà inserito all’interno di un team di lavoro collaborativo,...
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Senior Tax Consultant – Payroll and Pension Advisory
1 settimana fa
Rome, Italia Altro A tempo pienoIn questa posizione in Deloitte GES, ti unisci a un team dinamico per gestire operazioni di payroll e consulenza previdenziale su scala internazionale. Lavora a stretto contatto con colleghi multidisciplinari per assicurare conformità normativa e gestione efficiente di compensazioni e benefit. Interverrai su processi di payroll, armonizzazioni contrattuali...
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SAP HCM Senior Payroll Consultant
2 settimane fa
IT-Rome-Viale Cesare Giulio Viola no. Strada A tempo pienoJoin us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn't just a promise – it's the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you'll build a fulfilling future – working on meaningful...
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Hr policy director
1 settimana fa
Rome, Italia Altro A tempo pienoStructuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees.Management of internal human resources department.Direct collaboration with external offices such as Payroll Office,...
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HR Manager
3 settimane fa
Rome, Italia Altro A tempo pienoMAIN FUNCTIONS : Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees. RESPONSIBILITIESManagement of internal human resources department. Oversee personnel performances...