Research Operation Manager – CNAP_121_26

Data di apertura: 07/10/2026 | Data di chiusura: 28/10/2026
AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE Codice Avviso: CNAP_ 121_2026 N.1 RESEARCH OPERATION MANAGER. ATTIVITA' La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo dell'Area Laboratori, garantendo il corretto funzionamento dei processi e dei servizi a supporto delle attività di ricerca. Riportando alla Direzione Ricerca, assicurerà il raccordo tra laboratori, responsabili scientifici e funzioni di supporto, contribuendo alla pianificazione delle attività, delle capacità operative, all'allocazione efficiente delle risorse e al miglioramento continuo dei processi, in coerenza con gli obiettivi strategici della Fondazione.
In particolare, si occuperà di:
Assicurare il coordinamento e la gestione operativa dei laboratori della Fondazione, garantendo continuità operativa, efficienza dei servizi e supporto alle attività scientifiche.
Pianificare e monitorare, in raccordo con la Direzione Ricerca, il PMO e i responsabili scientifici, le attività laboratoriali e l'impiego delle risorse condivise, assicurando il rispetto delle priorità, delle milestone e dei deliverable progettuali.
Coordinare l'interazione tra laboratori e funzioni di supporto della Fondazione, incluse Laboratory Management, ICT, Facilities, Procurement, Quality Assurance e Health & Safety, favorendo l'efficace erogazione dei servizi.
Supportare la Direzione Ricerca nella programmazione delle capacità operative dei laboratori e nella definizione dei fabbisogni tecnologici, infrastrutturali e organizzativi necessari allo sviluppo delle attività scientifiche.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità, biosicurezza, gestione dei dati e conformità normativa applicabili alle attività laboratoriali, promuovendo il coordinamento operativo tra laboratori e funzioni di supporto della Fondazione.
Supportare la Direzione Ricerca nel monitoraggio delle performance operative dei laboratori attraverso indicatori di attività, capacità e utilizzo delle risorse, promuovendo iniziative di miglioramento continuo.
REQUISITI E COMPETENZE Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
Laurea Magistrale in discipline scientifiche (Biologia, Biotecnologie, Chimica, Farmacia, CTF, Scienze Biomediche o affini).
Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento operativo di attività, programmi o infrastrutture di ricerca in ambito biomedico, farmaceutico, biotech o della ricerca pubblica.
Esperienza nella pianificazione, monitoraggio e coordinamento di attività progettuali complesse, con gestione di milestone, deliverable, risorse e tempistiche.
Esperienza nella gestione operativa di laboratori di ricerca, con conoscenza dei processi di utilizzo delle infrastrutture, delle piattaforme tecnologiche e dei servizi di supporto alla ricerca.
Conoscenza dei sistemi di qualità, biosicurezza e conformità normativa applicabili ai laboratori di ricerca biologica e biomedica.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:
Esperienza nella gestione e monitoraggio di programmi finanziati, inclusi progetti nazionali, europei o partnership pubblico-private.
Certificazioni o formazione specialistica in project management, program management o research management.
Dottorato di Ricerca (PhD) in ambito scientifico pertinente.
Esperienza maturata in contesti internazionali.
INQUADRAMENTO La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro - livello A, CCNL industria chimica, chimico - farmaceutica.
La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 42.044,86- € 46.403,24.
SEDE DI LAVORO Siena
MODALITA' DI RECLUTAMENTO I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.
Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.
COMUNICAZIONI Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine de