SAP Data Governance

10 ore fa

torino, provincia di torino, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a SAP Data Governance & Master Data Specialist | Luxury.

La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury, occupandosi di Data Management, Master Data Management e Data Governance in ambiente SAP .

Il ruolo integra la gestione e il controllo dei dati aziendali con il coordinamento dei relativi flussi e il supporto alla governance dei progetti di miglioramento delle performance.

Attività previste

La persona si occuperà di:

  • monitorare e controllare i dati presenti in SAP , predisponendo le relative analisi periodiche;
  • coordinare le attività di modifica e aggiornamento dei dati tecnici;
  • gestire l’inserimento dei nuovi prodotti nel processo di certificazione, supportando la creazione dei dati e verificandone integrità e correttezza;
  • gestire l’inserimento dei dati di certificazione MDM relativi alle schede articolo;
  • supportare il coordinamento della community Key User SAP e delle release SAP;
  • supportare la governance dei progetti di miglioramento delle performance , garantendo visibilità sullo stato di avanzamento del portafoglio e dei singoli progetti;
  • predisporre report periodici sullo stato di avanzamento delle iniziative per il management.

PROFILO

  • Laurea in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche a indirizzo informatico o gestionale;
  • Almeno 1 anno di esperienza in attività di Master Data Management o gestione dati in ambiente SAP;
  • Buona conoscenza della lingua francese.

COMPETENZE TECNICHE

  • Esperienza nella gestione e nel controllo dei dati attraverso SAP , con particolare riferimento al Master Data Management;
  • Buona conoscenza di SAP, SQL ed Excel ;
  • Solide competenze informatiche.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band €

Variable Pay Band €

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l’unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders