| PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR | 104696 |

Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni.

In un'ottica di potenziamento ricerca una figura tecnica da inserire nell'area di progettazione, che si occupi di creazione e progettazione in ambito lighting.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

Job Title e finalità di Ruolo:

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

Progettazione della luce negli spazi, sia dal punto di vista tecnico sia estetico.

Principali Valori Aziendali

• Affidabilità e solidità
• Continuità e responsabilità
• Precisione e qualità del lavoro

Organigramma

Riporto diretto alla Direzione Tecnica

Principali Responsabilità

• Formulazione di documentazione tecnica
• Prototipizzazione
• Sviluppo del prodotto

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma tecnico e/o Laurea
• Esperienza, anche breve nel ruolo
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di progettazione quali: Solid Edge, AutoCAD, Solidworks.
• Conoscenza dei linguaggi di progettazione 2D e 3D
• Capacità di lettura del disegno tecnico
• Conoscenza della lingua inglese

Abilità Personali (Soft Skills)

• Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica o simili)
• Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica
• Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Resana (TV)

Orario di lavoro e work life balance:

Full time – dal lunedì al venerdì 08: con flessibilità in E/U

Area attrezzata a mensa

Tipologia contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato – full time

Pacchetto retributivo a budget:

CCNL METALMECCANICA

RAL indicativa 23/28.000 euro.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrdztoy UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.