Manager It Strategy

OverviewQuale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile. Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.Manager IT Strategy & Governance - Energy & UtilitiesAiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera. All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell’impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.Sei tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando.ResponsabilitàFigura manageriale con esperienza minima di 8 anni preferibilmente in società di consulenza o in aziende caratterizzate da contesti dinamici ed internazionali.Forti competenze in Governance e Program / Project Management di progetti complessi.Competenze in ambito process reengineering (BPR) con orientamento alla digitalizzazione.Competenze in IT Strategy & Governance e conoscenza di Modelli organizzativi e operativi IT e del ciclo di sviluppo software.Conoscenza di piattaforme, tecnologie di processo e gestionali a supporto della trasformazione digitale negli ambiti di business Corporate e Core Energy (Distribuzione e Trasmissione).Conoscenza dei processi di business Core Energy con focus sull’asset management e sui processi di realizzazione della rete.Spiccate capacità di analisi, problem solving, modellizzazione e presentazione di problemi complessi.Ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali.Capacità di Business Development, accountability sulla pipeline di offering e di team complessi.QualificheLaurea in materie ingegneristiche o economiche.Possesso di certificazioni e/o conoscenza delle metodologie PMP, Prince, ITIL, TOGAF.Ottima conoscenza della lingua inglese.Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi in momenti di difficoltà.Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone, in un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68 / 99).Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell\'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. Sede di lavoro: Roma. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77).#J-18808-Ljbffr