HR Recruiter

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.Siamo alla ricerca di giovani neolaureati, con forte interesse per l'ambito e le discipline HR.La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Vicenza.Responsabilitàall’interno del nostro HR Department.Farai parte di un team giovane e dinamico e sarai seguito dai colleghi che attraverso momenti di affiancamento on the job e sessioni di formazione cureranno il tuo inserimento e la tua crescita nell’ambito Talent Acquisition.Verrai formato all’utilizzo dei principali strumenti di ricerca e selezione.Seguirà l’intero iter selettivo dei candidati, siano essi entry level o con esperienza.Creare e pubblicare annunci sui principali network (LinkedIn, career website, company page) per profili entry level e con expertise.Screening dei cv.Primo contatto con i candidati tramite phone interview e/o incontri via teams.Organizzare colloqui con colleghi HR e con i manager / partner di riferimento.Partecipare ai processi di Talent Acquisition per profili entry level.QualificheSei neolaureato/a in materie umanistiche o economiche (corso attinente area HR rappresenta requisito gradito).Ti caratterizza uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane.Sei proattivo.Sei pronto a metterti in gioco.Hai una buona conoscenza della lingua inglese.Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working.La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).#J-18808-Ljbffr