Senior Data Engineer
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Experis ricerca due Senior Data Engineer per potenziare a divisione Energy&Utilities sulla sede di Roma.
Il progetto su cui operiamo è strategico e di lungo periodo e riguarda una migrazione e modernizzazione della piattaforma dati , con l’obiettivo di superare un’architettura legacy e costruire una Modern Data Platform su AWS, cloud-native, scalabile e data-driven.
Entrerai a far parte di un team che lavora su dati critici per il business energy, con focus su affidabilità, performance e readiness per advanced analytics e AI.
Come Senior Data Engineer lavorerai direttamente sul cuore della trasformazione dati, occupandoti in particolare di:
Cerchiamo profili con esperienza concreta in contesti di data engineering e migrazione: Esperienza di almeno 2/3 anni come Data Engineer Ottima conoscenza di Python applicato a data engineering Esperienza su AWS (in particolare Glue, Lambda, S3, Kinesis) Familiarità con architetture Data Lake / Modern Data Platform Esperienza in progetti di migrazione dati o superamento ETL legacy Mentalità ingegneristica, orientata a qualità del dato e scalabilità Perché il progetto è interessante Progetto strategico e strutturato, non tattico Forte contenuto tecnico (no solo reporting / BI) Ambiente cloud-native e Python-centric Dati complessi e ad alto impatto di business Possibilità di lavorare su un percorso di trasformazione di ampio respiro nel settore energia Modalità di lavoro Ibrida: presenza richiesta a Roma 2 giorni a settimana per il primo periodo di onboarding Inserimento in un team senior con forte competenza data & cloud Governance tecnica solida e roadmap chiara
Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € ) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00.
Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il diciasettesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.