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? % CandidatiGottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.
Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale .
Cosa farai
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari.
In particolare:
Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche
Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore
Collaborazione con gli studi legali esterni
Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale.
Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale
Requisiti e profilo ideale:
laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti; passione per l'ambito delle Risorse Umane; predisposizione ai rapporti interpersonali; flessibilità e determinazione.Cosa offriamo:
inserimento in un contesto in continua crescita prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo; flessibilità oraria; convenzioni e scontistiche riservate; borse di studio; spazio di ascolto; crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.Sede di lavoro: Padova.
Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Inviaci la tua candidatura, siamo curiosi di conoscerti
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).