Progettista Meccanico

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del nostro team Aerospace & Defence stiamo ricercando delle figure di: Progettista Meccanico. La figura si occuperà della progettazione meccanica di interni di elicotteri e aerei e dell'installazione degli stessi a bordo velivolo. Attività principali:Progettazione Meccanica 2D / 3D in ambito Aerospazio tramite CATIA V5 Gestione Ciclo Vita Prodotto Gestione dei processi di produzione componenti meccanici Gestione Documentazione TecnicaRequisiti:Laurea, preferibilmente magistrale, in Ingegneria meccanica e affini Esperienza, anche minima, nella progettazione meccanica 2D / 3D Capacità di progettazione di superfici, utilizzando il modulo Sheet Metal Buona conoscenza della lingua IngleseSede di lavoro: Monteprandone (AP) Modalità di lavoro: In presenza Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL da valutare in base alle effettive esperienze e competenze del/la candidato/a selezionato Cosa offriamo: Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit: Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. #J-18808-Ljbffr