Talent Pool Autunno-Inverno 2026/27 | RituAli

L’estate sta finendo. Noi stiamo già guardando alla prossima stagione.
Le strutture iniziano a prepararsi, i nuovi progetti prendono forma e, da Nord a Sud, l’hospitality si prepara a una nuova stagione fatta di montagne, città, resort, hotellerie e nuove destinazioni.
In RituAli – Ali Professional stiamo costruendo il nostro Talent Pool Autunno–Inverno 2026/27 : un network di professionisti dell’hospitality che desiderano essere coinvolti nelle prossime opportunità che accompagneremo insieme alle nostre strutture partner.
Non si tratta di una singola vacancy già attiva, ma dell’inizio di un percorso: conoscere oggi i migliori talenti per poterli coinvolgere domani nei progetti più coerenti con esperienza, aspettative e ambizioni professionali.
Le opportunità potranno riguardare strutture da Nord a Sud Italia , destinazioni stagionali e annuali e, per alcuni profili, progetti internazionali .
HOUSEKEEPING SUPERVISOR
Per la prossima stagione Autunno–Inverno vogliamo entrare in contatto con Housekeeping Supervisor interessati a valutare nuove esperienze professionali all’interno di hotel, resort e realtà hospitality premium e luxury.
Persone capaci di unire precisione, organizzazione, attenzione e capacità di coordinamento , assicurando che camere e spazi della struttura siano sempre coerenti con gli standard di servizio attesi.
Perché nell’hospitality l’eccellenza spesso è silenziosa.
L’ospite forse non vede tutto il lavoro che c’è dietro. A seconda della struttura e del progetto in cui potrai essere coinvolto, avrai l’opportunità di:
supervisionare la pulizia, il riassetto e la preparazione delle camere e delle aree assegnate;
verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure della struttura;
coordinare e supportare il team Housekeeping durante le attività quotidiane;
effettuare controlli delle camere prima della consegna agli ospiti;
coordinarti con Front Office e gli altri reparti per garantire una corretta gestione delle camere;
supportare l’inserimento e la formazione delle nuove risorse;
gestire richieste particolari degli ospiti in collaborazione con Guest Relations e Front Office;
esperienza in Housekeeping maturata in strutture alberghiere o resort;
precedente esperienza come Supervisor, Floor Supervisor o figura senior di reparto;
conoscenza degli standard di pulizia e preparazione delle camere;
capacità organizzative e di gestione delle priorità;
capacità di coordinare e supportare operativamente il team;
affidabilità, discrezione e orientamento alla qualità;
conoscenza della lingua inglese rappresenterà un plus;
disponibilità a lavorare su turni;
disponibilità a valutare esperienze stagionali, annuali e/o trasferimenti in funzione delle opportunità.
Esperienze maturate in hotel 4S e 5, luxury resort, boutique hotel o gruppi hospitality internazionali rappresenteranno un plus.
Le future opportunità potranno svilupparsi in hotel, resort, boutique hotel, strutture 4S e 5 e progetti luxury hospitality , dalla montagna alle città, da Nord a Sud Italia e, per alcune selezioni, anche all’estero.
Tipologia contrattuale, durata, eventuale disponibilità di vitto e alloggio e condizioni economiche saranno definite sulla base delle singole opportunità che verranno attivate.
Experience Consulting.
Attraverso il nostro approccio di Experience Consulting , i nostri Consultant ti accompagneranno nella lettura del tuo percorso professionale, delle tue competenze e delle tue aspettative, per individuare – quando disponibili – le opportunità più coerenti con il tuo prossimo passo.
Si tratta di trovare l’esperienza giusta, nel posto giusto, nel momento giusto .
La prossima stagione comincia adesso.
Se stai pensando al tuo prossimo passo, entra nel Talent Pool Autunno–Inverno 2026/27 di RituAli – Ali Professional .
La candidatura è finalizzata all’inserimento nel Talent Pool RituAli e non è riferita a una singola posizione attualmente aperta. xrdbqlu L’eventuale coinvolgimento in processi di selezione avverrà sulla base delle opportunità che saranno progressivamente attivate e della coerenza del profilo con i requisiti ricercati.