IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

Emilav - Agenzia per il lavoro filale di Porcari - ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la seguente figura professionale:

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di assistenza tecnica alla clientela, interfacciandosi quotidianamente con clienti e personale commerciale. In particolare, si occuperà di:

• Fornire supporto e assistenza tecnica ai clienti, rispondendo alle richieste e individuando le soluzioni più adeguate;
• Gestire i rapporti con la clientela e con la rete commerciale, fungendo da punto di riferimento per gli aspetti tecnici;
• Interpretare le esigenze dei clienti e tradurle in indicazioni tecniche, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte;
• Supportare le attività di ufficio tecnico attraverso l'utilizzo di software di progettazione e disegno tecnico;
• Collaborare con i colleghi nella gestione delle richieste tecniche e nella predisposizione della documentazione;
• Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività e nell'assistenza tecnica;
• Mantenere e sviluppare le proprie competenze linguistiche per gestire efficacemente i rapporti con clienti esteri.

• Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente in ambito tecnico-meccanico;
• Conoscenze di base di disegno tecnico e meccanico;
• Preferibile conoscenza, anche scolastica, di software CAD;
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con approccio propositivo e proattivo.

Orario di lavoro : full time 40h dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale offerta : iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

CCNEL : Metalmeccanica Industria. Codice CNEL : C011.

RAL di riferimento : 20.000 - 25.000 euro.

Luogo di lavoro : Altopascio (LU)

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl  – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

“Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”