Manutentore/manutentrice meccanico/a

L'azienda è una realtà produttiva specializzata nella realizzazione di componenti tecnologici ad alte prestazioni, con applicazioni destinate a diversi settori. Parte di un gruppo internazionale, l'azienda gestisce internamente sia la fase progettuale sia la fabbricazione, mantenendo elevati standard di sicurezza e un rigoroso controllo sui processi automatizzati. L'ambiente di lavoro pone forte attenzione al coinvolgimento delle risorse umane, garantendo un contesto professionale moderno, collaborativo e focalizzato sull'innovazione.

L’azienda ricerca tecnico/tecnica manutenzione meccanica. Il profilo ricercato si occuperà del corretto funzionamento e dell'efficienza delle linee di assemblaggio semi automatizzate, svolgendo al contempo un ruolo di supervisione e coordinamento del personale di produzione in assenza del Responsabile. La figura risponderà direttamente al Responsabile di Manutenzione e al Responsabile di Produzione.

Attività di manutenzione:

- gestione del primo intervento e ripristino impianti su chiamata;

- esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e sullo stabilimento;

- registrazione puntuale delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria;

- preparazione del Piano di Manutenzione (Preventiva/Ordinaria/Straordinaria) e verifica delle scorte di magazzino ricambi;

- analisi dei fermi linea/macchina (tramite PLC Siemens) e sviluppo di piani di azione migliorativi (Action Plan);

- gestione ordinaria dei robot presenti sulle linee;

- sistemazione dei parametri di collaudo sui banchi e gestione delle telecamere di supervisione;

- modifica e realizzazione di attrezzature tramite l'utilizzo di macchine utensili manuali (tornio e fresa).

Attività di produzione e supervisione:

- gestione e coordinamento del personale di linea (circa 4-5 persone per linea) in assenza del Responsabile di Produzione;

- condivisione tempestiva di informazioni, avanzamento e deviazioni con il Responsabile di Produzione;

- avvio produzione di nuovi lotti: caricamento programmi, attrezzaggio linee, verifica corrispondenza Ordini di Produzione/componenti, preparazione imballi e controllo Istruzioni Operative;

- operazioni tecniche a supporto: ingrassaggio o-ring/sfere, raccolta e consegna Ordini di Produzione;

- gestione delle rimanenze a fine lotto e monitoraggio dello scarto (cassette gialle/rosse) tramite sistema Kanban;

- vigilanza e verifica del rispetto delle norme di sicurezza nel reparto con funzioni e responsabilità da Preposto.

Requisiti richiesti:

- comprovata e consolidata esperienza pregressa (almeno 5-10 anni circa) nel ruolo di manutentore/manutentrice meccanico/a all'interno di realtà manifatturiere;

- preferibile padronanza nell'utilizzo di macchine utensili manuali (fresa e tornio) per la modifica e realizzazione di attrezzature;

- preferibile capacità di lettura ed analisi dei fermi macchina su PLC Siemens;

- competenze informatiche di base (utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel);

- positivamente valutato il possesso dell'attestato di formazione per Preposto alla sicurezza;

- positivamente valutato il possesso del patentino per la conduzione del muletto e/o piattaforme di lavoro elevabili (PLE).

*Verranno esclusivamente valutate candidature di profili con esperienza pluriennale nella manutenzione meccanica .

Il contratto offerto è a tempo indeterminato nel settore Metalmeccanico Industria con inquadramento al Livello B2 e un periodo di prova pari a 6 mesi. La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra i 35.000 € e i 38.000 €, in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a, con possibili prospettive di crescita professionale ed economica. L'orario di lavoro è strutturato su 2 turni (06:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00) e prevede l'applicazione delle maggiorazioni previste dal CCNL per il turno serale. L'azienda mette a disposizione un servizio di mensa tramite catering esterno con un contributo a carico del dipendente pari al 50%, distributori di bevande gratuite, l'accesso alla palestra aziendale e il pacchetto di welfare come definito dalla contrattazione collettiva.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aut. Min. 39/1821