Addetti/e vendite part time

L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.

Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità/prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.

I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.

Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.

Per il nostro store di PARMA RETAIL (PR) , Cerchiamo persone motivate, dinamiche e orientate al cliente, desiderose di intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'azienda solida e strutturata.

Non è indispensabile aver maturato una significativa esperienza nel ruolo: attraverso un percorso di inserimento e formazione acquisirai progressivamente tutte le competenze necessarie. Per noi contano soprattutto la predisposizione al lavoro di squadra, la voglia di imparare e la capacità di mettere il cliente sempre al centro.

Di cosa ti occuperai

• Collaborare con il team nella gestione quotidiana del punto vendita;
• Rifornire e riordinare gli scaffali;
• Allestire e gestire gli articoli promozionali;
• Gestire le operazioni di cassa;
• Accogliere e assistere i clienti durante l'esperienza di acquisto;
• Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita;
• Percorso di formazione iniziale e affiancamento;
• Contratto con inquadramento tra il 6° e il 4° livello del CCNL Commercio – Confcommercio;
• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 21.500 e € 25.000 (riferita a un rapporto full-time);
• In caso di assunzione part-time, il trattamento economico sarà riproporzionato in base all'orario contrattuale;
• Livello di inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell'esperienza professionale e delle responsabilità affidate;
• Contratto part-time di 24 ore settimanali, distribuite ordinariamente su 6 giorni lavorativi (circa 4 ore al giorno), con turnazione programmata.

Requisiti minimi

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
• Predisposizione al lavoro di squadra e buone capacità relazionali;
• Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità;
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente (approccio multitasking);
• Interesse per il settore del commercio e della vendita al dettaglio.

Requisiti preferenziali

• Esperienza, anche breve, come Addetto/a alle Vendite, Commesso/a o in ruoli analoghi presso aziende della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o del retail. L'eventuale esperienza costituirà un requisito preferenziale e non indispensabile ai fini della selezione.

#AI

La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda in tutte le fasi e saranno privilegiate le candidature con residenza in zona. Saranno valutati esclusivamente candidati/e in linea con la descrizione del profilo e verrà fornita risposta solo alle candidature ammesse almeno ad una fase selettiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

I curriculum inviati devono contenere esplici