Capocantiere

CapocantiereIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda operante nella manutenzione e installazione di impianti elettrici cerchiamo un Project Leader (Capo cantiere) specializzato in impianti elettrici e fotovoltaici. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei lavori relativi agli impianti elettrici e fotovoltaici.

Mansioni principali:
ï· Supervisione e coordinamento delle attività in cantiere.
ï· Gestione dei rapporti con i clienti, i fornitori
ï· Gestione delle squadre di cantiere ovvero di squadre in subappalto.
ï· Redazione di report sull'avanzamento dei per consegna al team di Project Manager, per
garantire un aggiornamento costante e un'efficace gestione delle attività progettuali.
ï· Pianificazione delle fasi di lavoro per garantire il rispetto delle tempistiche previste.
ï· Monitoraggio del progresso dei lavori, con verifica della qualità e conformità degli impianti.
ï· Monitoraggio del materiale necessario, ovvero che sia sempre disponibile in cantiere,
verificando costantemente le scorte e coordinandosi con l’ Ufficio Acquisti dell’azienda ed i
fornitori per evitare interruzioni nei lavori.
ï· Risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi.
ï· Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Requisiti fondamentali:
ï· Diploma di perito o geometra oppure qualifica professionale nel settore elettrico (se con
esperienza lavorativa);
ï· Esperienza consolidata nella gestione di squadre di lavoro e nella realizzazione di impianti
elettrici e fotovoltaici.
ï· Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e progetti tecnici.
ï· Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
ï· Patente B automunito;
ï· Preferibile essere già in possesso degli attestati di sicurezza sul lavoro in conformità al
81/08, tra cui:
o Corso di formazione per Preposto.
o Corso di sicurezza generale e specifica nei cantieri.
o Corso di Primo Soccorso.
o Corso Antincendio (preferibilmente rischio medio/alto).
o Corso per lavori in altezza (DPI di III categoria e utilizzo di sistemi di protezione
anticaduta).

ï· Capacità organizzative, leadership e spiccata capacità di adattamento, risoluzione dei
problemi e gestione del team;
ï· Disponibilità ad effettuare trasferte;
ï· Flessibilità e disponibilità a operare in cantieri su tutto il territorio nazionale, anche in
condizioni lavorative particolari (altezza).

Inquadramento e Retribuzione: da definire sulla base della seniority del/della candidato/a. CCNL livello Metalmeccanico Confapi.

Disponibilità lavorativa: full time, da lunedì a venerdì (sabato su richiesta).

Data di Inizio: 01/01/2025Retribuzione e BenefitCompenso: 10,00 € all’oraPrerequisiti

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l’esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l’accesso e l’esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile.Tramite la tecnologia :

• Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un’efficienza che non ha eguali sul ;
• Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull’essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :

• Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
• Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.

DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB

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