IMPIEGATA/O CONTABILE

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IMPIEGATA/O CONTABILE

Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.

Principali mansioni e responsabilità:

La risorsa si occuperà in autonomia della gestione amministrativa e contabile ordinaria dell'azienda, rispondendo direttamente alla proprietà. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

• Fatturazione attiva e passive: emissione, registrazione e gestione del ciclo attivo e passivo (inclusa fatturazione elettronica).
• Contabilità generale: prima nota, gestione di incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie e tenuta dei registri IVA.
• Adempimenti fiscali: predisposizione dei dati per le liquidazioni IVA periodiche e supporto alla preparazione dei documenti per il bilancio d'esercizio (in coordinamento con il commercialista esterno).
• Gestione anagrafiche e scadenziari: monitoraggio dei pagamenti di clienti e fornitori e gestione dei solleciti.
• Supporto amministrativo: gestione della corrispondenza commerciale e archiviazione documentale legata alla logistica della merce (bolle, DDT).

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche.
• Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli contabili, preferibilmente presso aziende commerciali o studi professionali.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, in particolare Excel) e familiarità con i software gestionali di contabilità.
• Soft skills: Precisione, eccellenti capacità organizzative, puntualità nel rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo:

• Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione a tempo determinato/indeterminato
• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
• Ambiente di lavoro: Contesto aziendale stabile, sereno e collaborativo.
• Inquadramento:
• CCNL Commercio (H011)
• Range di RAL 24/28K