Rekruter biurowy

Se l'idea di costruire team ad alte prestazioni ed essere una figura chiave nella crescita di un'azienda ti entusiasma, allora continua a leggere Etalentum è il primo network di agenzie di headhunting in Spagna, specializzato nella ricerca e selezione di profili qualificati e, oggi, in piena espansione in Italia. Per il lancio della nostra nuova sede di Rho, siamo alla ricerca di un/a Headhunter / Specialista di Selezione con energia, proattività e una vera passione per le persone. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a pubblicare annunci, ma un/a vero/a stratega del talento che sappia trovare, attrarre e "conquistare" i migliori professionisti sul mercato. Sarai un/a detective di talenti, un/a consulente di fiducia e l'ambasciatore/ambasciatrice della nostra cultura. - Identificare e attrarre attivamente candidati ad alto potenziale utilizzando diversi canali: LinkedIn Recruiter, database, networking e qualsiasi strategia di sourcing innovativa che ti venga in mente. - Gestire l'intero ciclo di selezione, dal primo contatto e lo screening telefonico fino alla presentazione della shortlist di finalisti all'Hiring Manager. - Agire come un/a vero/a partner e consulente per i manager, comprendendo a fondo le loro necessità per definire insieme il profilo ideale. - "Cerchiamo una persona che combini le abilità di un detective, di uno psicologo e di un venditore. - Sei un/a fuoriclasse nell'uso di LinkedIn Recruiter e altri strumenti di sourcing. Sai come generare fiducia e presentare un'opportunità di lavoro in modo irresistibile. - Un ambiente di lavoro eccezionale, flessibile, giovane e basato sulla fiducia e la collaborazione. - Modello di lavoro ibrido per conciliare al meglio la tua vita professionale e privata. - Formazione continua e accesso ai migliori strumenti sul mercato, così che la tua unica preoccupazione sia trovare i migliori talenti. Esperienza di 2 anni nel settore delle risorse umane/ricerca e selezione del personale/headhunting. Formazione richiesta: - Esperienza di 2 anni nel settore delle risorse umane/ricerca e selezione del personale/headhunting. Lingue richieste: - Italiano: madrelingua - Spagnolo e/o Inglese saranno un plus. Percorso di studi in ambito umanistico/economico, con Master o specializzazione nel settore Risorse Umane. - Competenze linguistiche in spagnolo. - Buona conoscenza della lingua inglese.