Operaio/ a cartotecnico/a
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Per importante azienda cliente operante nel settore cartotecnico, sita nei pressi di Rho (MI), ETJCA S.p.A. filiale di Rho, è alla ricerca di un / una:
OPERAIO/A CARTOTECNICO/A
La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione delle macchine di lavorazione, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive e il controllo della qualità del prodotto finito.
Dettagli contrattuali:
Luogo di lavoro: limitrofi di Arese (MI). Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì su 2 turni (06.00 - 14.00; 14.00 - 22.00) con disponibilità allo straordinario il sabato. Contratto offerto: tempo determinato in somministrazione di 1 mese, più proroghe. Seria finalità assuntiva Retribuzione: 1.590€ circa lordo/mese Inquadramento: livello D2 del CCNL GraficoIn particolare si occuperà di:
Conduzione e supervisione delle macchine da taglio, garantendo precisione e qualità nelle lavorazioni; Gestione delle attività di ri bobinatura del materiale; Svolgimento delle attività di accoppiatura dei materiali; Controllo qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione; Pulizia e manutenzione ordinaria delle racle.Requisiti per partecipare alla selezione:
Esperienza di almeno 1 anno in azienda del settore, svolgendo mansioni analoghe; Patentato ed automunito/a; Preferibile diploma grafico/ tecnico; Disponibilità al lavoro su turni; Ottima conoscenza dell'uso del pc.Soft skills:
Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività produttive; Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo su macchinari industriali; Flessibilità e adattabilità in contesti produttivi dinamici;Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.