Addetto/a all'assemblaggio meccanico

ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO E AL MONTAGGIO MECCANICO (Carpi, MO)Responsabilità principali:Assemblaggio di componenti meccanici.Utilizzo di strumenti di lavoro (es. trapani, avvitatori, chiavi dinamometriche).Controllo visivo e dimensionale dei pezzi assemblati.Lettura e interpretazione di disegni meccanici e schede tecniche.Imballaggio e preparazione del prodotto finito per la spedizione.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo.Comfort nell’utilizzo di strumenti da banco.Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro.Disponibilità a lavorare su orario giornaliero.Tipologia di contratto e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio.Luogo di lavoro: Carpi (MO)Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08Medical Advisor – Cosmetic Medical Affairs (Milano)Missione del ruolo:Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con supporto a KOL e team interni.Gestire la MAX e-learning platform.Responsabilità principali:Preparare ed erogare presentazioni scientifiche (induction, Learning Mondays).Supportare speaker e KOL nella creazione di presentazioni.Gestire il processo di Medical Information e garantire tempi di risposta (ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni).Coordinare la gestione della piattaforma e-learning.Supportare la mappatura dei KOL e gli incontri face‑to‑face.Collaborare con marketing e sales per eventi e materiali.Requisiti:Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, odontoiatria, biotecnologie, ecc.).1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o medicina estetica.Inglese B2/C1.Ottima padronanza di Microsoft Office.Attitudine collaborativa, ownership e buona gestione del tempo.Disponibilità a trasferte (5‑10%).Requisito di presenza a Milano; CCNL chimico‑farmaceutico a tempo indeterminato; Retribuzione commisurata all’esperienza.STORE MANAGER – Abbigliamento (Settimo Torinese, Piemonte)Responsabilità principali:Fidelizzazione del cliente e promozione della mission aziendale.Monitoraggio conto economico del store e interventi correttivi.Analisi di prodotto e visual merchandising.Gestione stock, carico‑scarico merci e controllo DDT.Organizzazione e supervisione del personale del store.Formazione tecnica e di vendita del team.Gestione turni di lavoro e ferie mensili.Selezione di nuovi sales assistant.Requisiti richiesti:Almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e 1 anno nel ruolo di store manager.Automunito.Forte orientamento al cliente, ottime capacità relazionali e comunicative.Propensione alla gestione di team e leadership.Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; Luogo di lavoro: Settimo Torinese; Orario di lavoro: Full time.Offerta rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.ADDETTA AMMINISTRATIVA – Rottamazione Autoveicoli (Brescia)Responsabilità principali:Gestione attività di vendita online, spedizioni e back‑office cliente.Ottimizzazione dei costi aziendali.Gestione hardware e software.Requisiti:Competenze amministrative e informatiche.Fluente in lingua inglese.Offerta rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi, conforme al D.lgs. 198/2006; trattamento dati in conformità al Reg. UE 2016/679.COORDINAMENTO LUOGHI DI LAVORO – Impianti/Manutenzione (Asti, Piemonte)Responsabilità principali:Pianificare e gestire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, ecc.Coordinare squadre tecniche (elettro, meccaniche).Garantire la corretta esecuzione secondo tempi e qualità.Comunicare con clienti e subappaltatori.Requisiti richiesti:Diploma tecnico o laurea in ingegneria.Buone capacità organizzative e di relazione.Esperienza in attività operative di manutenzione.Conoscenza di software di pianificazione e Office.Luogo di lavoro: provincia di Asti; Contratto a tempo indeterminato; Retribuzione da discutere in colloquio.MAGAZZINIERE – Utensiliere (Castegnato, Parma)Responsabilità principali:Gestione magazzino di utensili e attrezzature.Inventario e controllo scorte.Movimentazione materiale con carrello elevatore.Supporto tecnico ai reparti di produzione.Emissione e registrazione di documenti di carico/scarico.Requisiti:Conoscenza approfondita di utensili tecnici.Capacità organizzative e di gestione dello stock.Flessibilità oraria e disponibilità a flessibili turni di lavoro.Retribuzione: 28K‑35K RAL.Offerta rivolta ad entrambi i sessi, all'età e alla nazionalità, conforme al D.lgs. 183/2003, 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr