Deal Advisory Turnaround&Restructuring Transformation Manager

4 giorni fa

milan, lombardy, Italia KPMG Tempo pieno

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Il processo di selezione sarà interamente gestito KPMG.


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Deal Advisory Turnaround&Restructuring Transformation Manager / TMO Lead | Milano

29 set 2026

Deal Advisory Turnaround&Restructuring Transformation Manager / TMO Lead| Milano The chance to build a better future is right in front of you Do Work That Matters - Your role and responsibilities Vuoi intraprendere una professione davvero significativa e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di aiutare clienti, azienda e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per supportarle nella trasformazione dei modelli di business, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria. Il team CRO/CRA services, all’interno del team Turnaround & Restructuring, assiste clienti profonda ristrutturazione aziendale e di rilancio industriale, offrendo supporto a tutti i livelli del management nelle fasi di alla stabilizzazione, strutturazione per la crescita e rilancio dell'azienda per l'avvio di un cambiamento sostenibile. Nello specifico, il Transformation Manager è responsabile della progettazione, implementazione e gestione del Transformation Management Office (TMO) all’interno di programmi di ristrutturazione, turnaround e trasformazione aziendale complessi. Garantisce la disciplina esecutiva, il monitoraggio delle performance e l’allineamento tra piano industriale ed execution, operando spesso in contesti distressed o underperforming. Entrando a far parte di un team riconosciuto per la qualità e la rilevanza dei progetti realizzati, avrai l'opportunità di lavorare con importanti clienti italiani e internazionali. Ti occuperai di: 1. Identificazione e setup governance del piano di trasformazione :
  • Disegno e implementazione della struttura TMO
  • Definizione della roadmap di trasformazione
2. Execution del piano di trasformazione
  • Traduzione del piano industriale in iniziative operative
  • Supporto al management nell’accelerazione delle iniziative
  • Monitoraggio stato avanzamento
  • Identificazione e gestione criticità
3. Performance tracking e value delivery
  • Monitoraggio KPI economico-finanziari (EBITDA, cash flow, working capital)
  • Validazione saving e revenue uplift
  • Preparazione di report per management e investitori
4. Stakeholder management
  • Interfaccia con stakeholders interni ed esterni alla società (Personale, Board Members, Creditori, Advisors, etc.
  • Supporto tavoli di crisi e negoziazioni
  • Preparazione materiali per board
5. Change management
  • Supporto all’adozione dei cambiamenti organizzativi
  • Comunicazione interna
  • Allineamento team operativi
Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 53.000 e €63.000, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, impronte a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Come As You Are - Your skills and characteristics Questa opportunità è ideale se possiedi:
  • 5-8 anni di esperienza in ambito restructuring e gestione delle crisi d'impresa / consulenza strategica / ruoli PMO-TPO ;
  • una laurea magistrale in discipline economiche con specializzazione in finanza o amministrazione, finanza e controllo (AFC), oppure in ingegneria gestionale con indirizzo finanziario;
  • un'ottima conoscenza della lingua inglese , preferibilmente accompagnata da esperienze di studio e/o lavoro all'estero;
  • un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Project&program management .
Your Future With Us - What you’ll find at KPMG
  • Un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, che rispetta, valorizza e promuove la diversità.
  • Un contesto dinamico e stimolante, che incoraggia creatività e lavoro di squadra.
  • Modalità di lavoro ibrida, per favo