Addetto al carico/scarico manuale di magazzino
19 ore fa
noventa vicentina vi, provincia di vicenza, Italia
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MAW S.
P.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Grisignano di Zocco ADDETTO/ADDETTA AL CARICO E SCARICO per realtà attiva nella vendita al dettaglio di articoli per la tavola e la cucina, con contratto a tempo determinato nella sede di Noventa Vicentina. L'incarico prevede movimentazione e gestione del materiale metalmeccanico, controllo quantitativo delle merci in ingresso e uscita e supporto nelle operazioni di carico/scarico con utilizzo di attrezzature manuali. Orario di lavoro in giornata, flessibile, con disponibilità a straordinari il sabato mattina. RAL 25K.
Si richiedono buona manualità e capacità di sollevamento, precisione nell'esecuzione delle attività e affidabilità.
Preferibile conoscenza delle norme base di sicurezza sul lavoro e capacità di organizzare lo spazio di magazzino. #MATIC
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
P.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Grisignano di Zocco ADDETTO/ADDETTA AL CARICO E SCARICO per realtà attiva nella vendita al dettaglio di articoli per la tavola e la cucina, con contratto a tempo determinato nella sede di Noventa Vicentina. L'incarico prevede movimentazione e gestione del materiale metalmeccanico, controllo quantitativo delle merci in ingresso e uscita e supporto nelle operazioni di carico/scarico con utilizzo di attrezzature manuali. Orario di lavoro in giornata, flessibile, con disponibilità a straordinari il sabato mattina. RAL 25K.
Si richiedono buona manualità e capacità di sollevamento, precisione nell'esecuzione delle attività e affidabilità.
Preferibile conoscenza delle norme base di sicurezza sul lavoro e capacità di organizzare lo spazio di magazzino. #MATIC
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.