Corporate Fundraising Manager

Siamo un Movimento globale di persone, fondato sull’adesione volontaria, che ha a cuore i diritti umani e che lavora in solidarietà per promuoverli e difenderli ovunque nel mondo. Siamo indipendenti dai governi, da qualsiasi ideologia politica, interesse economico o credo religioso e ci battiamo ogni giorno per le persone, qualsiasi siano i loro nomi e ovunque si trovino, quando libertà, verità, giustizia e dignità sono negate.

In Italia, la nostra organizzazione conta 1.148 attivisti, 29.509 soci e 104. 756 sostenitori (dati 2025).

La persona selezionata, inserita nell’Area Donatori ad Alto ROI, si occuperà dello sviluppo e gestione di un portafoglio di partnership con il settore privato capace di supportare la sostenibilità economica, la crescita e l'impatto della missione di Amnesty International Italia.

Il ruolo, con la supervisione del/della Coordinatrice di Area si occupa di supportare le seguenti attività e processi:

• Sviluppare e implementare la strategia di acquisizione di nuove partnerships, identificando e coinvolgendo le aziende potenzialmente interessate.
• Condurre attività di scouting e valutazione di potenziali partner, assicurandosi siano pienamente allineati ai valori etici e ai diritti umani promossi da Amnesty International, con particolare attenzione alle politiche ESG e alla responsabilità sociale.
• Ideare e sviluppare proposte di partnership personalizzate, valorizzando le principali leve di CSR – con focus particolare sull’engagement delle persone dipendenti - in coerenza con la strategia e i valori dell'organizzazione.
• Gestire il portafoglio dei donatori aziendali esistenti assicurando coerenza strategica, qualità delle relazioni e massimizzazione dell’impatto.
• Sviluppare, coordinare e monitorare le campagne volte all’acquisizione di nuovi partnership (es. ‘Natale Aziende’).
• Collaborare con i team interni, in particolare la comunicazione e gli uffici che presidiano le tematiche istituzionali e di mission, per garantire l’integrazione e la coerenza delle attività corporate con le campagne e le progettualità dell’organizzazione.
• Monitorare e valutare l’impatto delle partnership, producendo reportistica qualitativa e quantitativa per uso interno e per i partner.
• Contribuire alla pianificazione strategica del team High Value, partecipando attivamente alla definizione degli obiettivi e delle priorità.
• Rappresentare Amnesty International Italia in contesti esterni, eventi e incontri con stakeholder aziendali, rafforzando la reputazione e la visibilità dell’organizzazione nel mondo corporate.
  

Formazione ed esperienze

• Laurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali o affini.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e nella gestione di partnership con aziende, preferibilmente nel settore non profit o in contesti affini.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (C1).
• Capacità di sviluppare relazioni strategiche e negoziazione con stakeholder aziendali a tutti i livelli, trasformando opportunità di contatto in partnership solide e durature.
• Conoscenza approfondita del mondo corporate e delle dinamiche di responsabilità sociale d’impresa (CSR) e sostenibilità.
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi, con un forte orientamento ai risultati.

Competenze organizzative

• Team work: capacità di collaborare con i membri del proprio team e con gli altri uffici della Sezione, al fine di realizzare un obiettivo comune.
• Organizzazione del lavoro: gestire in modo adeguato le risorse disponibili, definendo le priorità di incarichi e attività, e sfruttando al meglio il tempo per conseguire gli obiettivi prefissati nei tempi stabiliti
• Flessibilità: lavora in un’ampia gamma di situazioni con continuità ed efficacia, affrontando responsabilmente cambiamenti in attività e/o processi che coinvolgono il proprio ruolo e/o l’organizzazione.
• Ottime capacità relazionali ed un approccio people-oriented

Competenze tecniche

• Leadership collaborativa: capacità di guidare progetti e team in modo inclusivo e partecipativo.
• Pensiero strategico: visione d’insieme e capacità di pianificare a lungo termine.
• Orientamento al risultato: determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di raccolta fondi.
• Empatia e sensibilità sociale: allineamento con i valori e la missione di Amnesty International.
• Problem solving e gestione delle priorità in contesti dinamici.

Luogo di lavoro : Roma, possono essere richieste trasferte nazionali.

Area/Divisione: Area Donatori ad Alto ROI - Divisione Raccolta Fondi e Filantropia