Experienced – Categorie Protette

1 giorno fa

milan, lombardy, Italia Deloitte Tempo pieno

What impact will you make?

Experienced – Categorie Protette - Internal Audit & Internal Control System FSI – Milano / Torino / Roma

Sei pronto a crescere insieme al team “Controls Assurance FSI” ?

Entrando nel Team di Deloitte “Control Assurance FSI” avrai l’opportunità di supportare le attività di advisory e di assurance nell'ambito della Funzione di Internal Audit e – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno per realtà operanti nell’Industry “Financial Services” (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari) .

In particolare, ti occuperai di:

·Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;

·Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;

·Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;

·Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del Team;

·Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.

Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito, operando - in modalità ibrida (in presenza / smart-working) - in una realtà leader nel settore.

#YourRole

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

In quanto Consultant / Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera, scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Grazie all’ufficio Learning, avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera, con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

# What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è indicativamente di 32,000.00 € lordi annui per il grade Consultant, e tra 34,000.00 € e 38,500.00 € lordi annui per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

#WinningRequirements

·Da 2 a 5 anni di comprovata esperienza maturata presso Società di Consulenza, di Revisione Contabile o Intermediari Finanziari (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari) ;

·Track record in progetti di advisory (es. revisione processi, redazione procedure, disegno metodologie, implementazione sistemi informatici) e/o di assurance (es. audit, verifiche, testing) nell’ambito delle Funzioni Aziendali di Controllo (i.e. Internal Audit, Compliance, Anti-Money Laundering e Risk Management) o – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno di Intermediari Finanziari ;

·Conoscenze rispetto alle normative di settore FSI (quali ad esempio direttive e regolamenti UE, TUB, TUF e CAP, regolamenti, circolari e provvedimenti di Banca d’Italia, IVASS e CONSOB), alle Funzioni Aziendali di Controllo (i.e. Internal Audit, Compliance, Anti-Money Laundering e Risk Management) e ai principali Sistemi di Controllo Interno (Basilea, COSO, D.Lgs. 231/2001, L. 262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX…);

·TCF - Tax Control Framework;

·Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento / efficientamento;

·Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne della propria azienda e nel predisporre i deliverable;

·Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;

·Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;

·Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;

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