Project Manager

Gestione commesse con progettazione interna AEPI INDUSTRIE (hardware, software o meccanica) nuovi clienti.Process Engineering: progettare, documentare e implementare i nuovi flussi di lavoro aziendali e i KPI di controllo per la gestione delle commesse.Change Management: guidare il team tecnico/produttivo/acquisti nell’adozione di nuovi strumenti e metodologie di lavoro.Pianificazione operativa: definizione delle milestone di progetto e coordinamento commesse complesse, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi di AEPI INDUSTRIE.Gestione Economica: monitoraggio costante del budget di commessa (costi materiali e ore di manodopera) per prevenire scostamenti. Analisi indicatori CV, SV, CPI, SPI nel controllo di gestione delle commesse.Interfaccia Stakeholder: gestire la comunicazione con i clienti e i fornitori, fungendo da punto di riferimento tecnico e gestionale.Quality & Risk Management: identificazione tempestiva dei rischi tecnici e supervisione dei test di collaudo (FAT/SAT).Reporting: redazione di report periodici sullo stato di avanzamento per la direzione aziendale e il reparto commerciale.È preferibile che il candidato sia residente nella zona di Imola e dintorni, ma verranno presi in considerazioni profili provenienti da tutta la provincia di Bologna e Ravenna.Laurea tecnica o diploma con solida esperienza sul campo nel settore automazione.Comprensione di schemi elettriciComprensione di sistemi PLCComprensione e conoscenza di componentistica per l'automazione industriale.Inglese tecnico per la gestione di clienti o fornitori esteri, livello B1-B2Padronanza di software per la pianificazione (Gantt Project, MS Project, Excel)Dimestichezza con i sistemi gestionali/ERP.Pacchetto Office.Provenienza da realtà manifatturiere dove il Project Management è già consolidato (es. packaging, automotive o automazione complessa).Esperienza pregressa (minimo 3-5 anni) nel Project Management in contesti industriali o di automazione. Preferibile pregressa esperienza come Senior Project Manager.Automazione Industriale.Leadership autorevole: capacità di guidare team tecnici senza necessariamente avere una gerarchia diretta. Capacità di motivare i colleghi al cambiamento, superando le resistenze interne ("abbiamo sempre fatto così"). Una spiccata attitudine al "problem solving".Negoziazione: capacità di gestire le richieste del cliente mediando tra esigenze commerciali e fattibilità tecnica.Resilienza: gestione dello stress legata a scadenze strette e imprevisti tecnici tipici dei cantieri o della messa in servizio.Mentalità: Un profilo "hands-on" (pratico) che passa il 50% del tempo tra ufficio tecnico e produzione, il 50% sull'analisi dei dati e del KPI cliente al fine poter gestire anche le richieste d’offerta future.Durata del contratto e inquadramento saranno discusse e valutate in fase di colloquio e commisurate all’effettiva esperienza maturata.Benefits e opportunità:percorsi di formazione on the job altamente qualificantiparticolare attenzione al valore delle persone, dimostrato anche attraverso i nostri servizi di Welfare aziendale, come ad esempio scontistiche in strutture convenzionate (svago, tempo libero, sanità, benessere);buono pasto del valore giornaliero di € 8,00;ambiente di lavoro meritocratico e qualitativamente positivo in termini di rapporti umani, sicurezza sul lavoro, organizzazione produttiva;orario di lavoro flessibile.Eventuale disponibilità a possibili trasferte ITALIA-UETempo indeterminato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr