Avviso di Selezione Coordinatore polo impiantistico Trevignano

Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una risorsa a cui affidare il Coordinamento del polo impiantistico di Trevignano adibito al trattamento del rifiuto umido e vegetale per la produzione di compost e biogas, con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato.
Si precisa che qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere (maschile o femminile) includerà, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intenderà riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale.
Caratteristiche della posizione offerta
La risorsa entrerà a far parte del team del Polo Impiantistico di Trevignano, assumendone il coordinamento, in dipendenza gerarchica dalla funzione Impianti.
In tale ruolo sarà responsabile del coordinamento operativo delle diverse sezioni impiantistiche dedicate al trattamento del rifiuto organico e vegetale, assicurando l'efficace impiego delle risorse umane, tecnologiche e strumentali. Avrà il compito di garantire la continuità e l'efficienza dei processi produttivi, il raggiungimento degli obiettivi di performance dell'impianto e il rispetto delle prescrizioni autorizzative, normative e ambientali. La figura contribuirà inoltre all'ottimizzazione dei processi gestionali e produttivi, promuovendo soluzioni innovative, azioni di miglioramento continuo e la sicurezza degli impianti e delle persone.
Tra le attività previste dal ruolo
pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive delle diverse sezioni impiantistiche, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e rispetto degli obiettivi assegnati;
coordinare il personale operativo impegnato nella conduzione degli impianti, promuovendo un efficace impiego delle risorse, lo sviluppo delle competenze e il rispetto delle procedure aziendali;
supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature;
monitorare i processi con verifiche chimico-fisiche per ottimizzare la qualità del materiale prodotto, la produttività e l'impatto ambientale;
garantire il rispetto delle prescrizioni autorizzative, delle normative ambientali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
curare la raccolta, l'analisi e la predisposizione della reportistica tecnica e gestionale, assicurandone accuratezza e puntualità;
collaborare con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi del Polo Impiantistico, contribuendo all'ottimizzazione dei processi e all'individuazione di opportunità di miglioramento continuo.
Requisiti indispensabili sono
laurea in ambito ingegneristico o ambientale (triennale, magistrale o vecchio ordinamento);
esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruoli similari in impianti industriali strutturati;
esperienza pregressa in ruoli di gestione di personale operativo, dove il candidato abbia sviluppato capacità di coordinamento di squadre di lavoro e promozione di una cultura della sicurezza e del miglioramento continuo;
conoscenza di base della normativa ambientale;
conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) riferite al ruolo del preposto.
Sono richieste buone capacità di adattamento ad ambienti di lavoro fortemente operativi, abilità organizzative e relazionali, attitudine e capacità di coordinamento e gestione di un team, abilità nel problem solving e nella gestione operativa quotidiana delle attività.
Costituiscono requisiti preferenziali
esperienza in impianti del settore ambientale/rifiuti a ciclo continuo;
conoscenza dei processi biochimici di digestione anaerobica, inclusa la gestione dei parametri operativi (pH, temperatura, carico organico) e la prevenzione delle più comuni problematiche.
Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali
CCNL applicato: Servizi Ambientali
La posizione prevede un range indicativo di retribuzione annua lorda compresa tra € 38.000 e € 50.000: all’interno della fascia indicata, l’inquadramento e la collocazione retributiva saranno determinati in relazione all’esperienza e alle competenze della risorsa, alle attività assegnate e al contesto di inserimento, nel rispetto dei criteri previsti dal CCNL e delle politiche aziendali.
I benefici includono
premio di risultato;
buoni pasto;
indennità di reperibilità;
assistenza sanitaria integrativa;
welfare aziendale.
Data limite di presentazione della candidatura: 10 ottobre 2026 ore 12.00.
Requisiti minimi per la partecipazione alle procedure selettive
sono in possesso della cittadinanza italiana o di altra equiparata ovvero della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
hanno un’età non inferiore ad an