Operaio/A Addetto/A All'Assemblaggio E All'Installazione Di Impianti Settore Termoidraulico

Gi Group Spa filiale di Gemona del Friuli, ricerca per azienda del settore impiantistico zona Fagagna
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
1 OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO E ALL'INSTALLAZIONE DI IMPIANTI SETTORE TERMOIDRAULICO.
La risorsa, insieme al team di lavoro e dopo un primo periodo di affiancamento, sarà inserita in officina e si occuperà di assemblare componenti e gestire macchinari appositi adibiti alla realizzazione di impianti del settore termoidraulico, per poi supportare gli operatori senior nell'installazione presso cantieri.
Requisiti richiesti:
serietà, affidabilità, motivazione;
dimestichezza nell'utilizzo di strumenti da lavoro per il montaggio (ad esempio trapani, cacciaviti, flex);
Preferibile minima esperienza in produzione e/o con mansioni di cantiere, si valutano anche profili junior.
Sede di lavoro: Fagagna (UD)
Orario di lavoro: full time dalle 7.00 alle 16.00 da lunedì al venerdì
Si offre:
Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: CCNL METALMECCANICI ARTIGIANATO
Livello di inquadramento: livello 5
Retribuzione lorda mensile prevista: 1.622,86 lordi/mese
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo))