Fullstack developer

2 giorni fa

pisa, toscana, Italia Capgemini Tempo pieno

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Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Modena - Italy, Padova - Italy, Palermo - Italy, Pisa - Italy.

Fullstack Developer (.NET/JavaScript) In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In Capgemini Engineering , siamo alla ricerca di un Full Stack Developer .NET & JavaScript da inserire all'interno di team progettuali dinamici e altamente qualificati. Ti occuperai dello sviluppo, dell'evoluzione e della manutenzione di applicazioni web enterprise, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione. Lavorerai su soluzioni basate su tecnologie Microsoft e moderni framework frontend, collaborando con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto per realizzare applicazioni scalabili, performanti e orientate alla migliore esperienza utente. Nello specifico, sarai coinvolto in attività di:

Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su Ce ASP.NET MVC 5 (.NET Framework 4.8) ;
Realizzazione di interfacce utente responsive utilizzando HTML5, CSS3, SASS/SCSS e Bootstrap 5 ;
Sviluppo frontend con JavaScript, TypeScript, jQuery e Vanilla JavaScript ;
Implementazione e gestione di componenti backend e servizi tramite Node.js (versioni 14-18);
Ottimizzazione delle performance applicative attraverso attività di bundling e minification con Webpack e Microsoft.AspNet.Web.Optimization ;
Collaborazione con il team per garantire qualità del codice, manutenzione evolutiva e adozione delle best practice di sviluppo.

LE TUE CARATTERISTICHE

Hai maturato esperienza nello sviluppo software con C# e ASP.NET MVC 5 ;
Possiedi una buona conoscenza di HTML5, CSS3, SASS/SCSS e dei principi di sviluppo responsive;
Hai esperienza nello sviluppo frontend con JavaScript, TypeScript, jQuery e Bootstrap 5 ;
Conosci Node.js e sei in grado di lavorare su componenti backend e toolchain di sviluppo;
Hai familiarità con strumenti di build e ottimizzazione come Webpack ;
Conosci le logiche di bundling e minification delle applicazioni web;
Sei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team;
Hai buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in contesti strutturati e multidisciplinari.

Costituiranno un plus la conoscenza di architetture enterprise, metodologie Agile e delle principali best practice di sviluppo e versionamento del codice.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Sedi di lavoro Capgemini Engineering, modalità di lavoro ibrida Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2° livello Mansione: Software Engineer Retribuzione Annua Lorda (RAL): €31,270 a €40,150 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansion

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