SAP ARCHITECT

Descrizione azienda

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Engineering & Operations , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, è alla ricerca, per conto di un’azienda di rilievo internazionale operante nel settore Aerospace & Defence, per la sede di Roma, di un/una:

Posizione

SAP Architect

MISSIONE DEL RUOLO

La risorsa entrerà a far parte della Direzione Information Management e sarà responsabile della definizione, evoluzione e governance dell'architettura SAP aziendale, supportando i processi di trasformazione digitale e innovazione tecnologica del Gruppo.

Operando come riferimento tecnico per le soluzioni SAP, collaborerà con gli stakeholder di business e i team IT per progettare architetture scalabili, sicure e integrate, garantendo il corretto allineamento tra le esigenze aziendali e le soluzioni applicative.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

Le principali attività includono:

• Definizione e progettazione di architetture SAP end-to-end in linea con gli obiettivi aziendali e gli standard architetturali di Gruppo

• Raccolta e analisi dei requisiti di business, traducendoli in soluzioni applicative efficaci e scalabili

• Evoluzione e ottimizzazione del landscape SAP, con particolare attenzione a performance, affidabilità, sicurezza e manutenibilità

• Supporto e indirizzo tecnico ai team di sviluppo, manutenzione e implementazione delle soluzioni SAP

• Definizione delle strategie di integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali (HR, CRM, Supply Chain, Data & Analytics, Portali e soluzioni custom)

• Valutazione e implementazione di architetture basate su SAP S/4HANA e tecnologie correlate

• Definizione di standard, linee guida e processi di governance per l'intero ecosistema SAP

• Identificazione e gestione dei rischi tecnologici, assicurando adeguati livelli di sicurezza, compliance e business continuity

• Supporto alle iniziative di trasformazione digitale e ai programmi di migrazione ed evoluzione delle piattaforme SAP

• Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche SAP e individuazione di opportunità di innovazione per il business

Requisiti

BACKGROUND E COMPETENZE

• Laurea in Discipline STEM, Ingegneria, Informatica, Economia o percorsi equivalenti

• Esperienza consolidata in ruoli di SAP Architect, SAP Solution Architect o SAP Basis Architect

• Almeno 5 anni di esperienza in funzioni ICT di aziende strutturate o in primarie società di consulenza tecnologica

• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Competenze tecniche richieste:

• Approfondita conoscenza delle architetture SAP Enterprise e dei principali moduli applicativi

• Esperienza nella progettazione e gestione di ambienti SAP ERP e SAP S/4HANA

• Conoscenza delle architetture di integrazione SAP e delle principali tecnologie middleware

• Esperienza nella gestione delle tematiche SAP Basis, amministrazione e governance applicativa

• Conoscenza delle soluzioni SAP per reporting, analytics, data warehousing e workflow management

• Capacità di definire modelli architetturali orientati a scalabilità, performance e sicurezza

• Familiarità con framework di sviluppo e integrazione quali SAP NetWeaver, tecnologie J2EE, .NET e ambienti Open Source

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in programmi di migrazione o conversione verso SAP S/4HANA

• Conoscenza di SAP BW/4HANA, SAP BTP e delle moderne architetture cloud SAP

• Familiarità con soluzioni BPM, Enterprise Portals e User Experience Design

• Esperienza nella progettazione di integrazioni complesse in contesti enterprise internazionali

• Certificazioni SAP rilevanti per il ruolo

Competenze trasversali:

• Visione sistemica e approccio architetturale

• Capacità di dialogare con stakeholder tecnici e di business

• Leadership tecnica e capacità di coordinamento

• Problem solving e orientamento al risultato

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