Addetto/a lavorazione legno

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Hai una buona manualità e desideri intraprendere un percorso professionale nel settore della falegnameria? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te Adecco Italia S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero sita nelle vicinanze di Seriate, una figura da inserire come: Addetto/a alla Lavorazione del Legno La risorsa verrà inserita in produzione e affiancata nelle attività di lavorazione del legno.

Responsabilità

• Realizzazione di serramenti e componenti in legno secondo le specifiche tecniche richieste;
• Utilizzo di strumenti e macchinari per la lavorazione del legno;
• Controllo qualitativo dei prodotti finiti;
• Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali.

Skill e Professionalità

• Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi;
• Buona manualità e interesse per il settore della lavorazione del legno;
• Capacità di base nella lettura del disegno tecnico;
• Conoscenza, anche scolastica, delle principali tecniche di lavorazione del legno o di altri materiali;
• Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere.

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro

• Da lunedì a venerdì;
• Su giornata.

Si offre

• Inserimento iniziale con contratto in somministrazione con possibilità di continuità;
• Inserimento secondo CCNL Legno e arredamento industria, livello AE1, qualifica operai.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

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