Addetto/Addetta Vendita Gdo
1 giorno fa
nichelino, piedmont, Italia
Gruppo Sogegross
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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 1 Addetto/a vendita per lo store presente TorinoIl/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:Allestire e rifornire i reparti food e no food; Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; Controllare la scadenza dei prodotti; Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di:Diploma; Minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; Disponibilità verso la clientela; Volontà di crescere e formarsi nel settore; Capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; Disponibilità a svolgere turni di lavoro misti; Corso per Alimentaristi.
Inquadramento previsto:CCNL Commercio TerziarioLivello: VRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time (24 H)Sede di lavoro: TorinoInformativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
La risorsa scelta si occuperà di:Allestire e rifornire i reparti food e no food; Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; Controllare la scadenza dei prodotti; Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di:Diploma; Minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; Disponibilità verso la clientela; Volontà di crescere e formarsi nel settore; Capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; Disponibilità a svolgere turni di lavoro misti; Corso per Alimentaristi.
Inquadramento previsto:CCNL Commercio TerziarioLivello: VRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part-time (24 H)Sede di lavoro: TorinoInformativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.