IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A

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Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese ricerca per importante azienda cliente, specializzata nella produzione e progettazione di materie plastiche, 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA LOGISTICO/A. Inserita in azienda, la risorsa si occuperà della gestione dei flussi di merci, coordinando le attività tra la produzione, i fornitori e i clienti. Attività principali :

• Gestione degli ordini e dei trasporti: organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali, contatto quotidiano con corrieri e spedizionieri, emissione di DDT e documentazione di magazzino
• Pianificazione e controllo scorte: monitoraggio delle giacenze di magazzino (materie prime, semilavorati e prodotti finiti in plastica), gestione degli inventari periodici e dei riordini.
• Interfaccia con la produzione: coordinamento con i reparti produttivi per allineare i piani di spedizione alle tempistiche di stampaggio/produzione.
• Customer Care logistico: gestione delle richieste dei clienti in merito allo stato degli ordini, tracciabilità delle spedizioni e risoluzione di eventuali anomalie o ritardi.
• Gestione amministrativa: controllo delle fatture dei trasportatori e quadratura dei costi di spedizione.

Requisiti richiesti

• Minima esperienza in ambito logistico/impiegatizio;
• Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di clienti e fornitori;
• buone capacità relazionali e di collaborazione con i colleghi;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel) e conoscenza di base di sistemi gestionali (es. SAP, ERP aziendali).

Orario di lavoro: Full time, giornata; Sede di lavoro: Bairo (TO) Contratto: a tempo determinato con inserimento in somministrazione lavoro Retribuzione mensile: 1796,11 lordi - 1883,45 € lordi per 13 mensilità Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti. #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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(#J-ENTERPRISE)