CAPO REPARTO DRY

6 giorni fa

bolzano, trentino alto adige/south tyrol, Italia METRO LOGISTICS Tempo pieno

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Descrizione dell'azienda

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa Food e circa Non Food. Delle referenze food sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale , METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre attrezzature professionali.

METRO propone anche circa prodotti a marchio , tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Bolzano stiamo cercando una/un Capo Reparto
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici , incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto , collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di Lavoro : Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata
Organizzazione del lavoro : Full Time
Sede di lavoro : Bolzano
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003.

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