Preparatore Bevande e Snack

20 ore fa

crocetta del montello tv, provincia di treviso, Italia Camst Group Tempo pieno

Richiediamo una figura competente per la gestione del bar interno presso una casa di riposo a Crocetta del Montello (TV).

SPECIALISTA NEL SERVIZIO Caffe E SNACK con track record comprovato.

I compiti prevedono il servizio completo di caffetteria, la gestione delle transazioni in cassa e il mantenimento di elevati standard igienico-sanitari e di sicurezza nel locale.

Il nostro obiettivo è individuare un profilo dinamico, dotato di solide basi tecniche, orientato alla soddisfazione dell'ospite/cliente, capace di lavorare in autonomia e con grande spirito collaborativo.

La conoscenza e l'applicazione rigorosa delle norme sulla sicurezza sul lavoro e sull'igiene alimentare sono imprescindibili.

Altre competenze richieste includono: lavoro di squadra, precisione maniacale, abilità organizzative, capacità di risolvere problemi in tempo reale e focus sui risultati.

È richiesta piena disponibilità oraria su tutti i giorni della settimana.

Contratto part-time da 18 ore settimanali: turni fissi e .

Saranno apprezzate anche attitudine collaborativa, rapidità, attenzione al dettaglio e resistenza allo stress.

Proponiamo un rapporto di lavoro a tempo determinato per sostituzione, con inserimento diretto in organico.

La posizione è regolata dal CCNL della ristorazione collettiva e dagli eventuali accordi integrativi. Il tetto economico annuo lordo si posiziona tra 9.955 € e 12.000 €, determinato dal livello contrattuale e dalle specifiche mansioni. La determinazione del compenso avviene secondo criteri oggettivi e imparziali (competenze, esperienza, carico responsabilità). In linea con le disposizioni sulla trasparenza retributiva, durante il processo non verranno richieste informazioni sui salari precedenti o in corso.

L'offerta è estesa a chiunque, senza distinzioni di genere, orientamento sessuale, età, etnia o religione (D.Lgs 903/77, 125/91), nonché a persone di qualsiasi cittadinanza e età (D.Lgs 215/03, 216/03). La nostra selezione valorizza il rispetto delle peculiarità individuali e l'inclusività.