Junior/Experienced – Categorie Protette – Scheduling

What impact will you make? Deloitte Audit & Assurance – Junior Scheduling & Resource Management Analyst Torino - Categorie Protette art.1 L.68/99 Sei pronto/a a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team? Entrando nel team di Deloitte Audit & Assurance avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti a stretto contatto con diversi professionisti del settore. #YourRole Raccolta delle necessità di staffing per i lavori sui clienti della Line Nord Ovest, in collaborazione con la struttura organizzativa (manager) e tramite il tool Day Shape. Caricamento e aggiornamento delle necessità di ore da allocare ai clienti all’interno di Day Shape. Analisi delle disponibilità residue su base settimanale o quindicinale, al fine di supportare le azioni conseguenti di pianificazione. Estrazione ed elaborazione di dati in Excel o altri database, con predisposizione di report e documenti di sintesi delle attività registrate in Day Shape. Comunicazione delle informazioni operative alle persone della Line, attraverso canali diretti o indiretti (e-mail e altri strumenti di comunicazione interna). Revisione periodica del quadro di pianificazione, in relazione a nuovi lavori o ad attività non previste originariamente. Report periodico delle attività ai Manager e Partner responsabili dell’attività di Scheduling, nonché al Coordinatore di Line. Collaborazione costante con il Responsabile HR di Line per la gestione di aspetti specifici relativi al coinvolgimento delle risorse nei progetti o per la gestione di eccezioni (infortuni, malattie, dimissioni, ecc.). #WinningRequirements Titolo di studio: Diploma/Laurea. Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con l’utilizzo di database o strumenti di analisi dati. Esperienza: Anche breve, in attività di pianificazione, gestione risorse o amministrazione del personale (titolo preferenziale). Soft skills: Precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio. Propensione al lavoro in team e ottime doti di comunicazione. Orientamento al problem solving e capacità di gestire le priorità. Attitudine a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Requisito obbligatorio: Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99. Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full-time Si offre inserimento iniziale a tempo determinato di 1 anno con possibilità di rinnovo. #LoveWorkingAtDeloitteIf L’idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola. Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze delle persone con cui lavori e degli stakeholder interni ed esterni. Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte. Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente. Ami lavorare in team. #MakeanImpactThatMatters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese , presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability , tra cui Well-being , la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone , affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate , la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione. Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda . Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.