Ingegnere di controllo di processo e di prodotto
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Per nostro cliente, leader nella produzione di sistemi di stampaggio offset e digitale su gomma, siamo alla ricerca di un/a:
Ingegnere di controllo di processo e di prodotto
La risorsa avrà il compito di garantire la qualità del prodotto e contribuire alla riduzione dei claim del cliente, supportando il miglioramento dei processi produttivi con metodologie Lean. Opererà a stretto contatto con la produzione, R&D, Process Engineering, operatori.
Attività e Responsabilità
Monitorare il processo produttivo, verificando il rispetto degli standard e individuando eventuali criticità. Analizzare le cause delle problematiche qualitative e definire le azioni correttive. Analizzare i dati di processo e gli indicatori per individuare anomalie, trend e opportunità di miglioramento. Gestire i claim del cliente e contribuire alla definizione delle relative azioni. Supportare il miglioramento dei processi attraverso metodologie e strumenti Lean. Interfacciarsi con produzione e operatori per garantire il rispetto degli standard. Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni. Partecipare a call e confronti tecnici con i clienti, anche internazionaliRequisiti
ll nostro Quality Assurance è un ingegnere con un'esperienza di 2-3 anni in realtà industriali in Lean Manufacturing, in un ruolo di miglioramento e controllo di processi, quality control di processo e di prodotto, con un ottimo inglese (già usato abitualmente per lavoro) e una forte predisposizione al problem solving al miglioramento continuo e alla proattività nella relazione con diversi stakeholders interni ed esterni.
Sede di lavoro: Lodi Vecchio (LO)
Si offre : per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra €40. e i €45. per un contratto full time.
Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE /. Sono altresì previsti:
Retribuzione variabile, correlata al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Benefits: mensa.L'azienda cliente si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.