Production Planning Junior
16 ore fa
ravenna, emilia romagna, Italia
Macchinari e impiantistica
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Responsabilità Creazione ordini di produzione per i reparti interni;
Alimentazione dell’MRP (flusso dei materiali).
Mansioni: Impostazione cicli di lavoro e anagrafica articoli;
Lanci in produzione;
Studi- Corsi di Formazione: Diploma di Istituto Tecnico;
Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale;
Conoscenza MRP, programmazione della produzione.
Conoscenza distinta base, distinta produzione, cicli di lavorazione;
Conoscenza flusso supply-chain;
Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto windows, JD Edwards, PDM, Project);
Conoscenza del disegno 3d
Competenze Relazionali: Disponibilità;
Flessibilità
Conoscenza buona della lingua inglese.
Esperienza: Esperienza di 1-3 anni nella stessa mansione.
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 40.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Premio di risultato annuale, Smart Working (due giorni alla settimana), Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.
#J-18808-Ljbffr
Alimentazione dell’MRP (flusso dei materiali).
Mansioni: Impostazione cicli di lavoro e anagrafica articoli;
Lanci in produzione;
Studi- Corsi di Formazione: Diploma di Istituto Tecnico;
Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale;
Conoscenza MRP, programmazione della produzione.
Conoscenza distinta base, distinta produzione, cicli di lavorazione;
Conoscenza flusso supply-chain;
Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto windows, JD Edwards, PDM, Project);
Conoscenza del disegno 3d
Competenze Relazionali: Disponibilità;
Flessibilità
Conoscenza buona della lingua inglese.
Esperienza: Esperienza di 1-3 anni nella stessa mansione.
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 40.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Premio di risultato annuale, Smart Working (due giorni alla settimana), Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.
#J-18808-Ljbffr