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6 giorni fa


Giuliano di Roma, Italia Wyser A tempo pieno

Per nostra azienda cliente, realtà affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a:LEGAL COUNSEL – SOSTITUZIONE MATERNITA’Principali responsabilità:Fornire consulenza legale su questioni contrattuali, civili, commerciali, amministrative e societarie. Redigere, esaminare e negoziare contratti, accordi commerciali e altri documenti legali. Assicurare la conformità delle attività aziendali alle normative vigenti e supportare l’implementazione di policy interne in materia legale e di governance. Supportare il direttore della funzione nel gestire il contenzioso legale e le relazioni con studi legali esterni. Analizzare e interpretare leggi, regolamenti e normative applicabili all’azienda, fornendo aggiornamenti e indicazioni operative, in collaborazione con il direttore della funzione legale. Preparare documentazione legale e rapporti per il management, supportando i processi decisionali strategici del direttore legale e dell’alta direzione. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione legale efficace e preventiva, minimizzando i rischi e ottimizzando i processi contrattuali e regolamentari.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza; Consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Legal Counsel; Comprovata esperienza in Diritto Civile, Commerciale, Amministrativo e Societario; Disponibilità a trasferte su Milano (specialmente nel primo periodo di affiancamento).Sede:Roma.Inquadramento:sostituzione maternità (prevista la possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato) o collaborazione in P.IVA.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)


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    3 settimane fa


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    2 giorni fa


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